中国邮政储蓄银行内蒙古自治区分行2024年社会招聘公告

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　　中国邮政储蓄银行内蒙古自治区分行成立于2008年1月17日，服务客户数量一千多万户,是全区覆盖最全、网点最多的国有大行。银行成立十余年来,始终坚持服务“三农”、城乡居民和中小企业的发展定位,坚持“普之城乡、惠之于民”的经营理念。在提供普惠金融服务、发展绿色金融、助力乡村振兴等方面积极履行国有大行责任,先后荣获多项荣誉,已成为地方金融改革创新和服务实体经济发展的重要力量。内蒙古分行近年来企业效益稳步提高、发展质量不断提升、人均创利水平稳步增长，呈现出社会效益和经济效益双赢局面。

　　一、招聘岗位

招聘机构	招聘部门	招聘岗位
内蒙古区分行	安全保卫部	消防管理
	个人金融部	产品经理（财富管理方向）
	公司金融部	客户经理（公司资产类方向）
	金融同业部	票据营销
	交易银行部	产品经理
呼和浩特市分行	公司金融部	副总经理 *
	公司金融部	客户经理（交易银行资产类方向）
	个人金融部	财富顾问
	城区一级支行	客户经理（对公资产类方向）
	中山路支行	理财经理
	北门支行	理财经理
	车站支行	理财经理
包头市分行	市府东路支行	客户经理（对公资产类方向）
	市府东路支行	理财经理
	民族东路华丽家族支行	客户经理（对公资产类方向）
兴安盟分行	乌兰街支行	理财经理
通辽分行	个人金融部	财富管理
	公司金融部	客户经理（交易银行资产类方向）
	霍林郭勒市支行	客户经理（对公资产类方向）
	开鲁县白塔路支行	理财经理
赤峰市分行	公司金融部	客户经理（公司资产类方向）
	普惠金融事业部（小企业金融部）	客户经理（小企业资产类方向）
	个人金融部	财富管理
	元宝山区支行	理财经理
锡林郭勒盟分行	公司金融部	副总经理 *
	个人金融部	财富顾问
	普惠金融事业部（小企业金融部）	客户经理（小企业资产类方向）
	锡林广场支行	理财经理
乌兰察布市分行	个人金融部	财富管理
	公司金融部	客户经理（公司资产类方向）
鄂尔多斯分行	公司金融部	客户经理（公司资产类方向）
巴彦淖尔市分行	公司金融部	客户经理（交易银行资产类方向）
	普惠金融事业部（小企业金融部）	客户经理（小企业资产类方向）
	车站支行	理财经理
乌海市分行	公司金融部	客户经理（小企业资产类方向）
阿拉善盟分行	新世纪广场支行	理财经理
*标注星号岗位为管理类岗位

　　二、福利待遇及培养机制

　　福利保障：五险一金、企业年金

　　卓越激励：绩效奖金

　　人文关怀：重大疾病保险、意外伤害保险、补充医疗保险、免费体检

　　职工优遇：节日福利、津贴补贴、带薪年假、工会福利

　　成长助力：技能提升培养、广阔的职级晋升平台与培养机制

　　三、招聘条件

　　(一)应聘基本要求

　　1.年龄35周岁(含)及以下;

　　2.管理类岗位具备至少五年相关工作经验，其他岗位具备至少三年相关工作经验;

　　3.近三年绩效考核结果均为B(称职)档次及以上等级;

　　4.身心健康，政治素质高，道德品行端正;

　　5.遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;

　　6.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;

　　7.具备相应的知识和专业技能，有相关工作经验者优先;

　　8.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。

　　(二)学历及专业要求

　　1.原则上为国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位;

　　2.留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　注：具体招聘岗位及条件详见报名页。

　　四、招聘须知

　　(一)招聘流程

　　网申网址：https://psbcnmg2024.zhaopin.com/

　　网申时间：2024年8月26日至2024年9月8日

　　具体流程：网上报名、资格审核与甄选、笔试、面试、体检、背景调查、录用

　　(二)应聘须知

　　1.本次招聘统一采取网上报名方式，每位应聘者最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)。我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

　　2.应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责，所述内容经本人承诺后，将视作录用条件，如经日后查明存在虚报和瞒报重要事项的，本行有权根据劳动法律法规及内部制度，取消其应聘资格或解除劳动合同。工作经历时间段需连贯，若有工作断档，需将该时间段列出并标明“待业”。各岗位的工作经验均需提供相关劳动合同或工作证明、参保凭证佐证。实习、兼职、非全日制用工不符合此次招聘工作经验要求。如为派遣制员工，需注明被派遣单位及岗位。

　　3.经审核符合条件的，将通过招聘系统信息提示手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯顺畅。届时统一安排笔试和面试。如未接到本行通知的则视作未通过资格审核。

　　4.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

　　5.我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

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