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  • 2023年阿拉善左旗公立医院招聘50名急需紧缺备案制管理人员简章(3)

    发布时间:2023-08-18 11:03:24 内蒙古医疗卫生人才网 来源:阿拉善左旗卫生健康委员会 内蒙古医疗考试群 华图在线APP

      五、资格复审

      资格复审时间、地点、应聘人员所提供材料等信息,于资格复审前在阿拉善左旗卫生健康委员会微信公众号上进行公告。

      (一)进入资格复审范围人员的确定

      从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名应聘人员因笔试总成绩出现并列而超过3:1比例的,全部进入资格复审。凡笔试最低合格分数线上人数不足3:1的,以实际人数确定进入资格复审人员范围。资格复审后,进入面试范围人选出现岗位名额空缺的,按照笔试总成绩由高到低依次等额递补,递补只进行一次。

      (二)资格复审有关要求

      1.资格复审工作由招聘组织单位与用人单位组织实施。

      2.进入资格复审范围的应聘人员,须自行下载打印《资格复审通知书》和《阿拉善左旗公立医院2023年公开招聘急需紧缺备案制管理人员报名登记表》,按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。无故未在规定时间参加资格复审的,取消面试资格。

      3.资格复审时,应聘人员须持如下材料:

      (1)《资格复审通知书》(一式二份);

      (2)《报名登记表》(一式二份);

      (3)有效期内居民身份证件(居民身份证、临时身份证、护照)原件及复印件;

      (4)毕业证书、学位证书原件及复印件。

      2023年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的,须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。非应届毕业生还须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(教育部学籍证书电子注册备案表、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。

      提示:学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的,请于资格复审前从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证,同时下载打印中国高等教育学历认证报告。

      4.应聘限制户籍岗位,须提供户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。应聘限制户籍(或生源地)岗位且户口保留在区外的高校毕业生(含2023年高校应届毕业生),还需提供本人原盟市户籍注销页及复印件或原盟市户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。

      5.岗位要求有工作经历年限的,须提供本人工作(服务)单位的证明原件(证明要以函头文件形式出具,应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容,并经工作单位及主管部门审核后签字、盖章)。应聘人员在不同单位工作(服务)的时间可连续计算。社会实践、实习、兼职等,不视为工作经历。

      6.应聘有其他要求的岗位,还须携带其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

      资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。

      六、面试(专业测试)

      (一)面试时间、地点等信息,于面试前在阿拉善左旗卫生健康委员会微信公众号上进行公告。

      (二)资格复审及递补后,达不到3:1的,以实际人数确定进入面试范围人选。

      (三)面试方式为专业技能测试,满分100分,面试合格分数线为60分,面试成绩未达到面试合格分数线的应聘人员,不得进入下一环节。

      (四)蒙医师岗位面试试卷分为国家通用语言文字和蒙古文字两部分,应聘人员面试时,“国家通用语言文字试题”部分须使用国家通用语言文字回答,“蒙古文字试题”部分须使用蒙古语回答;应聘其他岗位的人员面试全部使用国家通用语言作答;对不按要求作答的,按零分处理。

      七、考试总成绩的计算

      应聘人员考试总成绩计算公式为:考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩保留小数点后的两位小数。

      应聘人员面试成绩和考试总成绩在阿拉善左旗卫生健康委员会微信公众号上公布。

      八、体检与考察

      (一)进入体检和考察范围的人选

      按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试总成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试总成绩也相同的,按照笔试成绩高低排序;笔试成绩仍相同的,通过加试成绩高低排序(加试形式由招聘组织单位根据实际确定),等额确定进入体检和考察范围的人选。

      (二)体检

      1.体检在指定的医疗体检机构进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检费用自理。

      2.应聘人员体检不合格、无故未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。并按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次。

      3.体检医生与体检者有需要回避关系的,体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的体检医生和工作人员,按照有关规定进行严肃处理。

      (三)考察

      1.考察工作由招聘单位及主管部门统一组织实施。

      2.各招聘单位及主管部门要组成2人以上考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求,坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,形成具体的考察结论。具体考察时间、方式等由招聘单位及其主管部门确定。

      3.应聘人员须在规定时限内配合完成考察工作,因应聘人员个人原因放弃或考察不合格的,经招聘单位主管部门党组(党委)研究确定,可取消其聘用资格,并按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次。

      九、公示与聘用

      (一)根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在阿拉善左旗卫生健康委员会微信公众号公示,公示期为5个工作日,同时公布监督举报电话,接受社会监督。

      (二)对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程,在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形,一律取消聘用资格。

      (三)公示期满无异议的,经旗人事考试领导小组同意,按照干部管理权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

      (四)拟聘人员有下列情形之一的,取消聘用资格:

      1.应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

      2.应聘人员从报名开始日至办理聘用备案手续前,被事业单位列编聘用(以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)或在公务员(含参公单位工作人员)考录中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准),以及被全日制高校(以报到注册为准)录取的;

      3.试用期间或期满考核不合格的;

      4.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;

      5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

      (五)应聘人员在公开招聘中违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定,记入应聘人员诚信档案。

      (六)用人单位依据事业单位人事综合管理部门备案文件办理新聘用人员相关人事手续,不纳入编制管理,工资待遇比照旗内事业单位同类人员工资标准执行。

      (七)实行试用期制度。新聘用人员属初次就业的,试用期为12个月;其他聘用人员,试用期一般不超过3个月,情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。

      十、其他事项

      (一)本次招聘各环节递补只进行一次,电话通知递补人员。经旗人事考试领导小组会议决定聘用后,应聘人员放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。

      (二)应聘人员要认真阅读《简章》和《招聘岗位表》中的有关应聘要求和资格条件,对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。为此,提醒应聘人员本着对个人负责的态度,认真选择岗位和填报信息,切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或存有侥幸心理,否则由此造成的后果,由应聘者本人承担。

      (三)在公开招聘资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的,要依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。

      (四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借公立医院2023年公开招聘急需紧缺备案制管理人员的考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。

      (五)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息,将在阿拉善左旗卫生健康委员会微信公众号上发布,请予关注。

      本简章由阿拉善左旗卫生健康委员会负责解释。

      政策咨询电话:

      阿拉善左旗卫生健康委员会:0483-8225335

      阿拉善左旗中医蒙医医院: 0483-8222226

      阿拉善左旗吉兰泰医院: 0483-8836270

      阿拉善左旗妇幼保健院: 0483-8221974

      咨询时间为报名期间的上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。

      监督举报电话:0483-8222792、8222520

      受理时间为工作日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。

      阿拉善左旗公立医院2023年公开招聘急需

      紧缺备案制管理人员工作领导小组办公室

      2023年8月17日

      附件1:阿拉善左旗公立医院2023年公开招聘急需紧缺备案制管理人员岗位表

      附件2:工作经历证明模板(1).docx

      以上是关于2023年阿拉善左旗公立医院招聘50名急需紧缺备案制管理人员简章(3)的全部内容,更多关于阿拉善医疗卫生招聘,阿拉善医院考试公告,的相关信息敬请加入医疗卫生招聘考试群 内蒙古医疗考试群,及关注内蒙古医疗卫生人才网

    (编辑:常青藤)

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