2023年赤峰敖汉旗城区中小学择优比选学科教师50人工作方案

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　　2023年赤峰敖汉旗城区中小学择优比选学科教师50人工作方案

　　为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进全旗义务教育阶段教师交流，经旗政府同意，决定采取择优比选的方式面向全旗乡镇中小学比选城区学校学科教师，以城区缺编学校短缺学科教师需求制定本方案。

　　一、比选原则

　　(—)坚持按需设岗、有序流动的原则;

　　(二)坚持自愿报名、择优比选的原则;

　　(三)坚持公平公正的原则。

　　二、比选范围

　　敖汉旗乡镇中小学在编在岗教师。

　　三、比选岗位计划

　　择优比选50人。

　　初中择优比选16人，其中语文6人、数学3人、英语1人、生物1人、体育1人、道法2人、历史1人、信息1人。

　　小学择优比选34人，其中语文16人、数学10人、英语1人、音乐1人、体育2人、美术1人、道法1人、科学1人、信息1人。

　　四、比选资格条件

　　(一)具有良好的品德、身体素质和心理素质，身体健康，适应教育教学工作的需要。

　　(二)在敖汉旗乡镇学校入编且工作满五年的教师(时间截止2023年8月31日)。

　　(三)具有专科及以上学历。

　　(四)具有相应种类或以上层次教师资格证书，且证书上的任教学科与报考岗位学科一致。

　　(五)近三年年度考核均在称职及以上等次。

　　(六)下列人员不得报考：

　　1.因违反师德师风有关规定，受到纪律处分的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

　　3.受处分期间或者未满影响期限的;

　　4.受过刑事处罚的;

　　5.法律法规规定的其它情形的。

　　五、比选程序

　　(一)发布公告。

　　在敖汉旗人民政府网站发布公告。

　　(二)报名。

　　1.以乡镇中心小学或初中、九年一贯制学校为单位，将比选教师本人填写的《2023年敖汉旗择优比选教师报名登记表》和学校填写的《2023年敖汉旗择优比选教师报名统计表》，以及教师资格证、毕业证、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件，2张2寸蓝底免冠照片(背面写上姓名及报考岗位)，于2023年8月19-20日报旗教育局人事股111室。

　　2.比选教师每人只限报考一个岗位。

　　(三)资格审查。

　　敖汉旗教育局按照比选条件对报名人员进行资格审查，资格审查工作贯穿比选工作始终，在比选的任何环节发现报名人员不符合报名条件、弄虚作假、违反相关制度的，取消报名或比选资格。

　　(四)笔试。

　　1.笔试时长：120分钟。

　　2.笔试科目：《教育综合知识》，总分100分。主要考查从事教育工作应具备的教育理论和职业道德素养。考试内容为习近平总书记关于教育的重要论述及教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学等知识。

　　3.笔试时间和地点：详见准考证。

　　(五)公示。

　　根据比选计划，按照考试成绩由高到低的顺序等额确定进入比选人员。同一岗位计划数内最后一名报考人员考试成绩出现并列的，乡村工作年限长者优先，若乡村工作年限相同教龄长者优先，若教龄仍相同全日制学历高者优先。

　　比选人选在敖汉旗政府网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示结束后，对没有问题或反映问题不影响比选的，办理相关手续。对反映有影响比选的问题并查有实据的，不予比选;对反映的问题一时难以查实的，暂缓比选，待问题查清后决定是否比选。对公示环节出现空缺的岗位，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)选岗。

　　同一岗位按考试成绩由高到低依次选择岗位。凡比选到城区中小学自行放弃选择岗位的将取消比选资格并调离原单位，安置在农村缺编学校。因放弃选择岗位资格出现的空岗，按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)办理调动手续。

　　按有关程序统一办理调动手续，职称待遇按教师调动管理办法实行，新单位有岗则聘，无岗则降低至有岗岗位聘任。

　　编办、人社、纪检监察部门全程参与监督。

　　本方案未尽事宜由敖汉旗公开招聘中小学幼儿园教师领导小组根据实际情况决定。

　　咨询电话：0476-5902356

　　附件1：报名登记表.xls

　　附件2：报名统计表.xls

　　敖汉旗公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组

　　2023年8月14日

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（编辑：常青藤）