2023呼和浩特回民区招聘编外合同制幼儿园教师72人公告(2)

　　四、报名与资格初审

　　(一)报名

　　报名一律在互联网上进行。

　　网址：www.ccxdhr.com

　　报名时间：2023年7月14日9时—2023年7月24日17时。

　　每位考生只能报考一个岗位，且必须使用有效期内的第二代居民身份证(或护照)报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。考生认真填写网上报名信息，反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。报名时，报考人员要详细、准确、如实填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(JPG格式，大小20KB以下，照片下方不得出现姓名、身份证号等个人信息)，在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中、专科、本科和研究生学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业，须严格按照毕业证书上的专业名称填写)、须完整填写到报名开始之日的工作经历(填写起止年月、工作单位、职位和从事的主要工作)，不按照要求填写的，将不予审核通过。(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因考生自己填写信息错误，造成的一切后果由考生自行承担。)

　　(二)报考资格的初审

　　报考资格的初审工作在网上进行。资格审查人员在报考人员网上报名后的2日内提出审查意见。对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，退回报考人员补充或说明。

　　资格审查时间：2023年7月14日9时—2023年7月25日17时。

　　报考人员对报考条件中的专业、学历、学位、其他条件内容等信息需要咨询时，请于工作时间直接电话咨询。

　　电话：0471-5619009

　　时间：9:00—12:00 14:00—17:00

　　(三)报名结果的确认

　　报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果。初审通过者应通过网上报名系统提示进行缴费，完成缴费即报名成功。未完成缴费者视为报名不成功。

　　报考费为100元。

　　缴费时间：2023年7月14日9时—2023年7月25日24时。

　　准考证打印时间：2023年7月27日9时—2023年7月29日9时。

　　在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃。

　　缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审(请考生务必及时打印，如其他环节需要提供《报名登记表》，但考生因个人原因未打印，一切后果由考生自行承担)。

　　五、笔试

　　(一)笔试科目为《综合素质测评》，满分100分。考试内容为综合应用能力，不指定参考书目。

　　(二)笔试采用闭卷方式进行，仅提供国家通用语言文字试卷。考生必须用国家通用语言文字作答。对试卷出现不按规定语言文字答题的按零分处理。

　　(三)笔试时间：2023年7月29日。

　　笔试地点：见准考证。

　　(四)笔试分数线划定及成绩公布：根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。报考人员笔试最低合格分数线在第三方机构官网及微信公众号上公布，报考人员笔试成绩由考生自行登录网上报名系统查询。

　　六、资格复审

　　(一)进入资格复审范围人员的确定

　　根据笔试成绩，按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。

　　(二)资格复审

　　1、进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《面试准考证》，未在规定时间内参加资格复审的，取消进入下一环节资格。

　　2、报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

　　(1)《报名登记表》(一式二份);

　　(2)本人居民身份证(护照)、毕业证、学位证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件;

　　(3)大学专科及以上学历的报考人员参加资格复审前10天内登陆“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)下载打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

　　(4)行政事业或企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考的证明;

　　(5)《报考人员考试诚信承诺书》一份。

　　(三)资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、隐瞒2023年以后毕业的在读大学生或研究生、因个人错填信息的，一律取消面试资格。

　　(四)对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并电话通知递补的报考人员参加资格复审。

　　(五)通过资格复审的报考人员进入面试环节。

　　七、面试

　　(一)面试采取试讲和才艺展示两部分，共15分钟。试讲主要测试面试人员语言表达能力、逻辑思维能力和课程教学的把握能力等;才艺展示主要测试专业水平、才艺表现力和感染力等。面试成绩保留三位小数，成绩现场向参加面试人员公布。

　　(二)考生面试使用国家通用语言回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

　　(三)面试时间、地点具体事项见《面试准考证》。

　　(四)考试工作结束后，按照每个报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，并将考试总成绩及进入体检和考核人员名单在报名网站一并公布。

　　(五)最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。

　　八、考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　九、体检和考核

　　体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。体检费用由考生自行承担。

　　考核工作由第三方统一组织实施，对应聘人员进行认真全面考核。考核内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考核不合格，取消其聘用资格并依次递补。

（编辑：常青藤）