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2023内蒙古地质矿产(集团)有限责任公司市场化选聘子公司总经理岗位人

2023-06-26 08:59:02 内蒙古人事考试信息网 https://nmg.huatu.com/ 文章来源:内蒙古人事考试信息网

  【导读】华图内蒙古社会招聘信息网同步内蒙古人事考试信息网发布:2023内蒙古地质矿产(集团)有限责任公司市场化选聘子公司总经理岗位人,详细信息请阅读下文!如有疑问请加内蒙古公务员考试群,内蒙古社会招聘培训咨询电话:0471-5105555.

  2023内蒙古地质矿产(集团)有限责任公司市场化选聘子公司总经理岗位人员公告

  内蒙古第四水文地质工程地质勘查有限责任公司为内蒙古地质矿产(集团)有限责任公司直属全资子企业,公司地址位于通辽市新城区,注册资金849万元。公司前身为内蒙古自治区第四水文地质工程地质勘查院,成立于1956年,是一支以水文地质与工程地质勘查、地质找矿、桩基础施工、生态修复为主的综合性地勘单位。公司拥有各类资质7项,下设2个子公司。现有在职职工233人,其中高级工程师17人,工程师32人,助理工程师38人,专业技术人员57人。公司自成立以来,业务遍及自治区各盟市及周边省区,曾获原地矿部地质找水三等奖,在地勘市场相对低迷的形势下,仍保持了持续稳定发展态势,以真诚的服务赢得了业内和社会的广泛赞誉,为国家和地方经济社会发展做出了重要贡献。

  根据发展需要,现市场化选聘总经理1名,有关事项公告如下:

  一、选聘职位

  内蒙古第四水文地质工程地质勘查有限责任公司总经理岗。(职位说明书详见附件1)

  二、资格条件

  (一)基本条件

  1.具有良好的政治素质。政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,能够深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述,诚实守信、勤勉尽责、廉洁从业。

  2.具有较强的业务承接协调能力、市场拓展能力和组织能力,熟悉企业管理,善于沟通协调、处理企业管理中的各类复杂问题,攻坚克难精神、市场竞争意识强。

  3.具有履行岗位职责所需知识、经验及能力,熟悉国家政策、法律法规,现代企业管理、投融资、市场运营等专业知识,基本熟悉本企业对应行业情况。

  4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。在地矿集团领导下,能够认真落实本企业党委、董事会的决策部署和总经理岗位的职责要求,规范推进各项工作,善于调动各方面的积极性提升企业内部活力和运行质量。

  (二)任职资格

  1.大学本科及以上学历。年龄原则上为五十周岁以下,即1973年6月(不含)以后出生,条件特别优秀的,可放宽至55周岁。

  2.具有5年及以上涉及经济、自然资源、国资、生态治理等方面工作经历(特殊情况可拓展到其他管理领域),或涉及地质找矿、水文地质、旅游地质、工程地质勘查、矿业开发、工勘施工等相关专业领域工作经历,2年及以上相关管理经验。

  3.累计担任下列职务2年及以上:

  (1)中央企业相关所属单位比照正科级管理及以上或相当职务层级人员;

  (2)年纳税所得额100万元以上、职工(含派遣员工)总数100人以上且企业的资产总额2000万元以上的相关民营企业高级管理人员;

  (3)省(自治区、直辖市)、地市直属国有企业比照正科级管理及以上或相当职务层级人员。股份制企业人员条件参照本条标准执行;

  (4)党政机关、事业单位相关管理领域正科级及以上或相当职务层级人员。

  (三)有下列情形之一的,不得参加选聘:

  1.受过司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单的;处于党纪政务处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  2.个人原因造成本单位管理工作出现突出问题造成巨大负面影响,或造成企业亏损、资产损失数额较大的;

  3.存在《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律、法规、规范性文件规定的不适合担任企业高级管理人员情形的;

  4.其他原因不适合参加选聘的。

  (四)建立市场化退出机制,有下列情形之一的,应解除聘任关系:

  1.年度经营业绩考核结果未达到完成底线或考核结果为不合格的;

  2.任期经营业绩考核结果为不合格的;

  3.因严重违纪违法、严重违反企业管理制度被追究相关责任的;

  4.任期综合考核评价不称职的;

  5.聘任期限内对企业重大决策失误、重大资产损失等负有重要领导责任的,或对违规经营投资造成国有资产损失负有责任的;

  6.存在违规损害企业利益行为的;

  7.个人对发生重大及以上安全生产责任事故负有责任的;

  8.因健康原因无法正常履行工作职责的;

  9.聘期未满但双方协商一致解除聘任合同或者聘期届满不再续聘的;

  10.董事会认定不适宜继续聘任的其他情形;

  11.因个人原因辞职的,应提前30日提出辞职申请,按照程序,经董事会同意后方可办理离职相关手续。未经批准擅自离职,给企业造成损失的,依法依规追究其相应责任。

(编辑:常青藤)

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