2023内蒙古如保诚人力资源管理有限公司招聘20名赤峰克什克腾旗委员会(2)

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　　(三)笔试

　　1.笔试为基础知识测试，主要测试考生公共基础知识等内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试满分为100分。

　　2.本次笔试试卷统一采用汉文试卷，必须使用国家通用语言文字作答。

　　3.笔试时间及考试地点详见《准考证》。

　　(四)面试

　　面试工作由内蒙古如保诚人力资源管理有限公司组织实施，按照每个报考岗位考生笔试成绩由高到低3：1的比例(考生人数与招聘人数之比)确定进入面试的人员。面试采用结构化面试方式进行，满分100分。

　　本次考试面试语种采用国家通用语言文字，对不按要求作答的，按零分处理。

　　面试时间和地点将在报名网站公示，并以电话或短信方式提前通知考生。请考生关注报名网站和手机信息。

　　(五)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

　　(六)体检与考察

　　1.确定进入体检和考察人选。按照考生考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察人选。体检费由考生自理。

　　2.体检工作。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检工作由内蒙古如保诚人力资源管理有限公司组织，在指定医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3.考察工作。考察工作由内蒙古如保诚人力资源管理有限公司负责。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)公示

　　1.根据考生的总成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在内蒙古如保诚人力资源管理有限公司网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为3个工作日。

　　2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是否聘用。对公示环节出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(八)聘用

　　1.公示期满无异议的，与内蒙古如保诚人力资源管理有限公司签订劳动合同，合同期限为1年，试用期1个月，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　2.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消聘用资格。由此出现空缺岗位，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3.聘用人员在本服务单位最低服务期限为1年(含试用期1个月)。

　　4.聘用人员不得以备考、培训等理由请假，无正当理由请假算作无故旷工，内蒙古如保诚人力资源管理有限公司可以解除劳动合同。

　　五、工资待遇及工作地点

　　工资待遇：3000元/月(含个人承担社会保险部分)，劳动合同签订后为每位员工缴纳五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤保险、住房公积金)。

　　工作地点：克什克腾旗经棚镇。

　　六、其他事项

　　1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

　　2.本《公告》中未尽事宜及招聘工作中的有关信息，将及时在内蒙古如保诚人力资源管理有限公司网站发布，请予关注。

　　3.具体事情如有变化请关注如保诚人力公众号。

　　附件：内蒙古如保诚人力资源管理有限公司公开招聘中共克什克腾旗委员会政法委员会加强矛盾纠纷源头化解外包工作人员职位表。

　　联系人：王老师

　　咨询电话: 0471-6959656/15148024325

　　咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

　　本公告由内蒙古如保诚人力资源管理有限公司负责解释。

　　内蒙古如保诚人力资源管理有限公司

　　2023年4月18日

　　原标题：内蒙古如保诚人力资源管理有限公司公开招聘中共克什克腾旗委员会政法委员会加强矛盾纠纷源头化解外包工作人员公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/dVoQa8ZJdD8agN4XZtNJOg