2023年巴彦淖尔乌拉特前旗医疗卫生专业技术人员校园招聘40人公告(3)

　　(五)体检

　　1.进入体检范围人员须在规定时间内参加体检，未在规定时间内参加的，视为自动放弃引进资格。

　　2.参加体检人员在指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。应聘人员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　3.因应聘人员体检不合格、自愿放弃造成招聘计划数缺额的，从面试合格分数线以上的应聘人员中，按面试成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(六)考察

　　1.考察工作在体检工作结束后15个工作日内完成。应聘人员须在规定时限内积极配合完成考察工作，因应聘者个人不配合而未完成考察工作的，视为自动放弃。

　　2.考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否坚决拥护“两个确立”，是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。

　　3.应聘人员考察不合格或弃权的，取消聘用资格。

　　(七)选岗

　　报考基层卫生院考生体检考察合格人员进入选岗环节，按面试成绩由高到低的顺序，自行选择设岗卫生院。

　　(八)公示与聘用

　　1.确定拟聘用人员名单在巴彦淖尔市人事考试网上进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为5个工作日。

　　2.公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　3.公示期满无异议后，由卫健委将拟聘用人员报告和拟聘用人员填写的《乌拉特前旗2023年度医疗卫生专业技术人员校园招聘聘用审批表》(一式3份)上报旗组织人社部门审批。用人单位按有关规定与应聘人员签订聘用合同期限3年，新聘人员属初次就业的试用期12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用。

　　4.确定最低服务期限。招聘单位应在聘用合同中约定5年最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

　　5.拟聘用人员须在上岗3年之内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。

　　6.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证的;

　　(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用且未满试用期的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;

　　(3)试用期间或期满考核不合格的;

　　(4)在校园招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　7.招聘人员身份为事业单位列编聘用工作人员，享受事业人员有关政策待遇。

　　8.办理聘用备案手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再进行递补。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘面试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

　　(二)本次招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在相关网站上发布，请予关注。

　　乌拉特前旗公开招聘医疗卫生

　　专业技术人员工作领导小组

　　2023年4月17日

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（编辑：常青藤）