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  • 2023年巴彦淖尔乌拉特前旗医疗卫生专业技术人员校园招聘40人公告(2)

    发布时间:2023-04-17 13:09:55 内蒙古医疗卫生人才网 来源:巴彦淖尔市人事考试网 内蒙古医疗考试群 华图在线APP

      (一)发布公告

      在定向招聘院校及巴彦淖尔市人事考试网发布招聘公告。

      (二)报名

      1.报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行

      2.包头医学院为乌拉特前旗卫健系统第一场校园招聘,只针对旗直三所医院相关岗位,报考基层卫生院的考生,可以采取网上报名方式,面试时间及面试地点请随时关注巴彦淖尔市人事考试信息网(网址http://www.bskszx.com/)及乌拉特前旗政府网(网址http://www.wltqq.gov.cn/)。

      第一场校园招聘现场报名时间:2023年4月22日上午8:00-2023年4月22日上午9:30

      第一场校园招聘现场报名地点:包头医学院教学楼1楼大厅

      第一场校园招聘网上报名时间:2023年4月17日上午9:00-2023年4月20日下午18:00

      3.现场报名。应聘人员须先按要求填写《报名登记表》信息,提供近期正面免冠2寸数码彩照,且必须使用有效居民身份证、在校证明、学历和学位在线验证报告。

      4.网上报名。需提供材料有:考生自行下载《乌拉特前旗2023年度医疗卫生专业技术人员校园招聘报名登记表》并按要求填写。《报名登记表》(插入近期二寸彩色免冠电子照片,除签字须手工填写外,其他内容必须打印)、毕业证、学位证、学历认证报告、执业资格证、身份证、户口本及相关证明,以上材料需按顺序扫描为一个PDF格式文件,文件名为“姓名+岗位名称”,上传到邮箱,邮箱地址:wltqqwjw@163.com。

      5.应聘人员在填写个人简历时,须完整填写从专科(本科)就读至今的所有经历,时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的,不予审核通过。

      学习经历:填写本人就读专科、本科和研究生学习经历,包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。

      社会实践简历:须完整填写到报名开始之日的社会实践经历,包含社会实践起止年月、单位、所从事岗位。

      6.岗位表中所要求的专业类别或专业等,主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)以及研招网最新信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员也要如实填写,以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

      7.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其面试、聘用资格,并记入本人诚信档案。

      8.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

      9.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件,对照个人情况,选报符合自身条件的岗位进行报考。

      (三)资格审查

      1.现场报名和资格审查同时进行。资格审查工作由由乌拉特前旗组织、人社、卫健部门组成的资格审查小组负责。资格审查重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件,所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格,审查通过后不能再修改报名信息。

      2.网上报名资格审查工作在网上进行,由乌拉特前旗组织、人社、卫健部门组成的资格审查小组负责。应聘人员要随时关注自己报考邮箱,查询自己的审核状态。审核通过的,将加盖公章的报名表以邮件形式反馈给应聘者本人;审核未通过的,以邮件形式回复其原因;如因填报信息不全或有疑问导致审核未通过的,应聘人员应及时补充、修改或说明后重新保存提交并电话或邮件形式告知资格审查小组。因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人招聘的,责任自负。应聘人员审核通过的,及时下载加盖公章的报名表,在规定时间到现场参加面试。

      3.对应聘人员的资格审查贯穿于校园招聘的全过程。

      (四)面试

      1.本次招聘只进行面试,面试不设开考比例,本次面试合格分数线划定为60分。

      包头医学院第一场校园招聘面试时间:2023年4月22日上午10:00,面试开始前15分钟未到者取消面试资格。

      包头医学院第一场校园招聘面试地点:包头医学院教学楼5楼第13中教室(511)

      2.面试由招聘工作领导小组负责组织实施,面试方式根据行业、专业和岗位特点确定,采取现场答辩+技能测试方式进行。面试主要考察应聘者履行岗位所需的综合素质、业务能力和工作技能。面试满分为100分。

      3.在面试后至确定招聘对象之前,各环节出现缺额的,每个环节仅可递补一次。

      4.面试考官由7人组成,成绩当场评定并由考官签字后公布。

      5.考试总成绩=面试成绩(总成绩保留小数点后两位),同一岗位最后一名面试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,组织加试,以加试成绩高低排序,等额确定进入体检范围人选;报考旗直各医院考生如报考医院招聘计划已满,且服从调剂,可以调剂到其他医院同专业的空缺岗位,并在相关网站上公布。

    (编辑:常青藤)

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