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  • 2023年乌海市普通高中和职业高中人才引进和急需紧缺教师招聘47人公告(2)

    发布时间:2023-04-10 16:27:10 内蒙教师招聘考试网 来源:乌海市教育局 内蒙古教师考试群  华图在线APP

      二、引进招聘对象和条件

      (一)引进招聘对象

      全日制本科以及上毕业生;各岗位要求详见《岗位表》。

      (二)引进招聘条件

      1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

      2.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

      3.具备岗位所需的其他资格条件;

      4.35周岁以下(计算年龄的起止时间以实际报名开始之日为准);

      5.应聘人员专业要求符合《岗位表》中的条件;

      6.2023年应届高校毕业生学历学位取得时间截止到2023年8月31日。具体情况以《岗位表》为准。

      (三)下列人员不在引进招聘范围

      1.现役军人;

      2.在读的全日制本科、研究生(不含2023年应届毕业生);

      3.乌海市在编在岗的公务员、事业单位工作人员;

      4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

      5.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

      三、相关待遇

      签订5年以上服务协议办理事业编制,享受事业单位同等人员相应待遇。

      四、引进招聘程序

      (一)报名时间、地点及相关要求

      1.报名方式。

      报名采取现场报名的方式。请有意向的考生于4月8日下午至4月9日全天前往内蒙古师范大学招生就业处104室(内师大北门南行100米独立二层小楼院内)提交材料进行报名。

      2.需提交材料。

      (1)报考人员须在规定的时间内报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求填写《乌海市2023年市直属高中教师引进报名登记表》(见附件)相关信息,报名时需上交一式两份。在填写个人简历时,应聘人员须完整填写本人学习经历(填写上学起止年月,所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作)。否则可不予审查通过。

      (2)报考人员需携带本人的学历、学位证书原件、相关证明材料及《乌海市2023年市普通高中人才引进和急需紧缺教师招聘报名登记表》一式两份。2023届毕业生须提供加盖公章的《2023年应届毕业生证明》,加盖院系公章的成绩单,三方就业协议。

      (3)非应届生、研究生需提供本科毕业证、学位证原件复印件。

      (4)应聘人员须用二代身份证报名,报名与参加现场测试所使用的证件必须一致。

      3.报名期间,咨询电话见岗位表中用人单位联系电话。

      (二)资格审核

      1.资格审核工作由用人单位组成资审组,负责资格审核具体事宜,由监督组和工作组进行复核。通过资格审核的发放《现场测试通知单》。

      2.教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)、世界一流大学建设高校毕业生报考不设置开考比例,其他岗位开考比例(报名人数与招聘计划数之比)为3:1.若部分特别急需紧缺岗位报名人数少于3:1,经招聘工作组与监督组研究后可适当降低开考比例。

      3.资格审核工作将贯穿本次人才引进和急需紧缺教师招聘工作的全过程,如有问题将取消资格。

      (三)测试

      测试时间:4月10日开始进行世界一流大学建设高校、教育部直属师范大学全日制本科及以上毕业生试讲。

      4月11日开始进行其他报考人员的结构化面试。

      测试地点:内蒙古师范大学招生就业处

      测试采取结构化面试和试讲两个步骤进行,成绩当场向报考人员公布。结构化面试和试讲设置合格线分数线。世界一流大学建设高校、教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)全日制本科及以上毕业生只需进行试讲,其他报考人员需进行结构化面试和试讲相结合的方式测试。岗位表中岗位优先录用世界一流大学建设高校、教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)毕业生,剩余岗位用于其他考生竞争。监督组将根据岗位录用情况公布岗位剩余数量,请考生关注微信群或乌海市教育局官网。

      1.结构化面试同场次考生派代表,在不少于两套的面试考题中抽取一套试题作为本场次试题,本场次考生依抽签顺序作答,考官组根据考生答题情况参考试题考察要点对应聘者打分。主要考察应聘者的心理素质、仪表仪态、言语表达、逻辑思维等。

      结构化面试成绩作为进入试讲的资格条件,每一岗位依试讲成绩由高到低,最多取三名考生进入试讲。已取得试讲资格考生放弃试讲的,依结构化面试成绩递补。

      2.试讲。同级别同科目岗位试讲者在不少于两套的试讲考题中抽取一套作为本级别科目试讲题,参加考生依抽签顺序,经过封闭30分钟的备课时间,依次对考官组现场讲课。试讲主要考察应聘者的教学基本素养、教学设计、教学实施、教学评价、岗位专业科目知识等教学基本技能。

      3.测试的相关事宜由工作人员电话或微信群通知入围应聘者。考生候考期间需随时保持通信畅通。

    (编辑:常青藤)

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