2023赤峰学院招聘“双师型”教师工作实施方案(2)
发布时间:2023-04-10 15:03:03
内蒙教师招聘考试网
来源:赤峰学院
(二)报名
1.报名时间:2023年4月6日至4月10日18点止。
2.报名地点:按照《赤峰学院2023年招聘“双师型”教师岗位计划表》中的报名地址报名。
3.要求:符合报名条件的填写报名表(报名表附后),按报名条件和要求携带证书、材料到现场报名,不接受电话或网络报名。
(三)资格审核
1.审核时间:2023年4月11日。
2.审核方式:二级学院成立专家团队,对报名人员提供的材料进行封闭式审核,确定进入面试的人员。每个岗位进入面试的人数按照合格人数确定。进入面试人员必须经二级学院党政联席会议研究确定后上报学校人事处备案。
3.公布进入面试名单:2023年4月13日。
(四)面试
1.面试时间:2023年4月15日至4月18日,每个岗位具体面试时间通过电话通知面试人员。各招聘二级学院组成面试评委组,由5至7人组成,必须有院外或校外专家一名及以上。面试评委组负责制定面试评分标准。
2.面试形式:讲课,答辩或实践操作。具体要求为:
⑴讲课15分钟:讲课前2小时抽取讲课内容,封闭备课。二级学院提供教材和教案纸。讲课时需向评委提供书面教案(工作人员负责复印)。
答辩15分钟。回答专业、课程等内容知识和生产技术问题。
⑵实践操作15分钟:完成本专业相关实践操作。
3.面试结果公示:2023年4月19日至4月24日。
(五)聘用
1.各二级学院公示无异议后,将合格人员报人事处,人事处汇总后提交校长办公会研究决定。
2.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。
3.应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的,记入本人诚信档案。因自动放弃或取消聘用资格后出现空缺岗位,经用人单位申请,可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,只递补一次。
4.签订聘用协议,由二级学院负责,报学校人事处备案。
五、纪律和监督
1.招聘工作实行回避制度。
2.建立应聘人员考试诚信档案。为强化应聘人员的诚信意识,确保本次招聘工作公平、公正进行,对应聘人员建立考试诚信档案,对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程。对于故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的应聘者,取消其聘用资格,并记入个人诚信档案。
3.发现报名人员材料造假,取消聘用。
4.本次招聘事项通过赤峰市人力资源和社会保障局网站、赤峰学院人事处人才招聘专栏、赤峰学院人事处公众号上公开发布,请予关注。
5.本方案由赤峰学院人事处负责解释。
六、咨询方式
联系人:张敬伟郑昕
咨询电话:0476-8300095
附件:
赤峰学院人事处
2023年3月31日
原标题:赤峰学院2023年招聘“双师型”教师工作实施方案
原文链接:https://www.cfxy.cn/pers/tzgg/78874d72b67347b1a051933ceaf1475c.htm
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(编辑:常青藤)