2022年阿拉善盟蒙医医院招聘26名备案制管理人员简章(2)

　　(四)资格初审

　　1.资格初审工作在报名网站上进行，由招聘工作领导小组负责资格初审。招聘工作领导小组须在应聘人员报名后2日内(重新修改信息的，从修改日算起)提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，应在资格审核栏内简要说明理由。对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。初审通过的应聘人员，须及时打印《报名登记表》。

　　应聘人员对自己的审核状态要随时关注，因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人招聘的，责任自负。

　　2.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘工作领导小组负责解释。应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。

　　3.在规定的报名时间内，已提交报名申请但尚未审核或审核未通过的应聘人员，仍可以修改报考信息或改报其他岗位。在规定的报名时间截止后，已提交报名申请但尚未审核或审核未通过的应聘人员，不能再修改报考信息或改报其他岗位。请考生务必注意。

　　四、笔试

　　(一)本次公开招聘笔试不设定开考比例，划定成绩合格线。

　　(二)笔试时间及地点

　　笔试时间及笔试地点详见报名结束后在阿拉善盟卫生健康委员会官网(http://wjw.als.gov.cn/)及智慧健康阿拉善微信公众号公告，请密切关注。

　　(三)笔试试卷

　　笔试采用闭卷形式进行，考一科，分值满分为100分。主要测试考生的综合素质和专业素质，不设定具体范围。

　　“蒙医”“蒙药”“药物制剂(蒙授)”“兼通蒙古语言文字护理” 和“兼通蒙古语言文字财务”岗位笔试试卷分为国家通用语言文字和蒙古语言文字两部分，答题时用相应文字作答;其他岗位笔试只提供国家通用语言文字试卷，必须按照规定的文字作答，对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　(四)笔试总成绩计算

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分，笔试总成绩保留小数点后的两位小数。

　　根据有关规定，对符合政策加分的应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分。应聘人员要如实填写报名登记表，因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的，一经发现，取消考试资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的，不再进行加分。

　　(五)笔试分数线划定及成绩公布

　　笔试结束后，笔试最低合格分数线由招聘工作领导小组按照专业科目分别划定最低分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在阿拉善盟卫生健康委员会官网(http://wjw.als.gov.cn/)及智慧健康阿拉善微信公众号公布。

　　五、资格复审

　　资格复审时间、地点、应聘人员所提供材料等信息，于资格复审前在阿拉善盟卫生健康委员会官网(http://wjw.als.gov.cn/)及健康阿拉善微信公众号进行公告。

　　(一)进入资格复审范围人员的确定

　　从笔试成绩达到最低合格分数线的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和3:1的比例(应聘人数与岗位聘用人数之比)确定进入资格复审范围的人员，凡最低合格分数线以上人员不足3：1的岗位，按实际人数进行资格复审并参加面试。同一岗位招聘计划内最后一名应聘人员因笔试总成绩出现并列而超过3:1比例的，全部进入资格复审。

　　(二)资格复审有关要求

　　1.进入资格复审范围的应聘人员，须自行下载打印《资格复审通知书》和《报名登记表》，按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。

　　2.资格复审时，应聘人员须持如下材料：

　　①《资格复审通知书》(一式二份);

　　②《报名登记表》(一式二份);

　　③有效期内居民身份证件(居民身份证、临时身份证、护照或社会保障卡)原件及复印件;

　　④相关资格证原件及复印件;

　　⑤毕业证书、学位证书原件及复印件。

　　须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(教育部学籍证书电子注册备案表、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。

　　提示：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格复审前从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告。

　　3.岗位要求有工作经历年限的，须提供本人工作(服务)单位的证明(证明要以函头文件形式出具，应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容，并经工作单位审核后签字、盖章)。应聘人员在不同单位工作(服务)的时间可连续计算。学生在校期间参与的社会实践、实习、兼职等，不视为工作经历。

　　4.应聘人员属于机关或事业单位在编工作人员的，须提供所在单位和上级主管部门同意应聘的证明原件。属于国有企业(行员制)职工并在劳动合同期内的，须提交本人所在单位同意应聘的证明原件。

　　5.应聘人员提交的审核材料必须真实、准确，凡不符合报考条件的、个人错填民族信息导致加分的、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的、未在规定时间内参加资格复审或其他测评的一律取消面试资格。

　　通过资格复审的应聘人员全部进入面试环节。

（编辑：常青藤）