(六)公示

　　体检和考察结束后，在昆都仑区人民政府官网(https://www.kdl.gov.cn/)、昆都仑区人才引育信息化平台(http://203.57.28.219:86/)对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)手续办理

　　对公示期满且无异议的，办理人事、编制手续。

　　四、引进人才待遇

　　引进人员按国家事业单位有关规定享受在编事业单位工作人员待遇，最低服务年限为5年。其他待遇按照《关于加快引进培育重点产业领域中高端人才的若干措施》《关于支持吸引青年人才来包就业创业的若干措施》《包头市服务高层次人才若干措施》执行。

　　五、其他

　　(一)全程纪律监督

　　人才引进工作期间，区纪委监察委全程纪律监督。工作人员和报考人员在本次人才引进工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部〔2017〕第35号令)执行。

　　(二)落实责任追究

　　相关工作人员要对人才引进工作高度负责，因审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。资格审查将贯穿此次人才引进工作全程，在任何阶段及聘用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，已办理入职手续的，按有关规定予以清退。

　　(三)实行回避制度

　　根据《事业单位人事管理回避规定》的要求，人才引进期间，凡构成回避关系的工作人员按照回避制度，退出人才引进工作。

　　(四)政策解答

　　未尽事宜，由区委人才办解释。

　　(五)咨询及监督举报电话

　　区委人才办咨询电话：0472—2836508

　　咨询时间：工作日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30

　　监督举报电话：0472—2212380

　　受理时间：工作日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30

　　附件：1.2023年包头市昆都仑区事业单位引进高层次和紧缺急需人才岗位表(1).xlsx

　　2.诚信承诺书(卫健).pdf

　　原标题：2023年昆都仑区事业单位引进高层次和紧缺急需人才公告

　　文章来源：https://www.kdl.gov.cn/detail/cid/431/aid/112698