九、其他事项

　　(一)经盟人事考试领导小组会议决定聘用后，应聘人员放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。

　　(二)应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

　　(三)应聘人员要认真阅读《简章》和《岗位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行报考。为此，提醒应聘人员本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或存有侥幸心理，否则由此造成的后果，由应聘者本人承担。

　　(四)在公开招聘资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，要依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。

　　(五)应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定，记入应聘人员诚信档案。

　　(六)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位公开招聘的考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。

　　(七)受新冠肺炎疫情影响，阿拉善盟2022年事业单位公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在报名网站上发布相关公告，请考生随时关注。

　　(八)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在报名网站上发布，请予关注。

　　(九)本简章由中共阿拉善盟委组织部和阿拉善盟人力资源和社会保障局负责解释。

　　1.阿拉善盟2022年事业单位公开招聘工作人员综合类岗位表

　　2.工作经历证明模板