2023年乌海市海南区卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进23人简章(2)

　　三、引进程序和要求

　　本次卫生健康系统人才引进工作按照发布简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示等程序进行。一切事宜请应聘人员及时关注内蒙古自治区乌海市海南区人民政府网站和“乌海人社”“北方海南”“海南区人社局”“健康海南”微信公众号。

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取网络报名和现场报名形式。符合条件的应聘人员请于报名指定时间、地点提交报名材料，逾期不予受理。

　　2.报名时间及地点

　　(1)网络报名时间

　　2023年3月7日9:00至3月20日17:00

　　报名网站：乌海市人事考试信息网(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)

　　网络报名注意事项：

　　1. 每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员要认真阅读《简章》和《岗位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位报考。

　　2. 报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《内蒙古自治区乌海市海南区2023年卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进申报表》(以下简称《申报表》)信息，上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)和有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学信网学历、学籍在线验证报告以及岗位要求的其他材料。2023年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的能够按时毕业并取得相关学历、学位证书的证明(标明所学专业、学制、毕业时间)以及教育部学籍在线验证报告。

　　3. 报考者在填写简历时，须完整填写从大学毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

　　(2)现场报名时间

　　第一批次报名时间：2023年3月17日上午09:00—12:00

　　报名地址：内蒙古医科大学金山校区体育馆

　　第二批次报名时间：2023年3月18日上午09:00

　　报名地址：包头市医学院体育馆

　　现场报名提交材料：

　　1.有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学信网学历、学籍在线验证报告。2023年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的能够按时毕业并取得相关学历、学位证书的证明(标明所学专业、学制、毕业时间)以及教育部学籍在线验证报告;

　　2.取得的相应资格证、职称证、执(职)业准入资格证等相关材料;

　　3.《申报表》(附件2)并提供本人近期正面免冠2寸彩色照片;

　　4.《考生诚信承诺书》(附件3);

　　备注：现场报名需提供以上材料原件及复印件各一份。

　　应聘人员须对所提交信息的真实性、准确性、完整性负责，如因填报虚假信息、隐瞒重要信息、误填信息、漏填信息、不能提供相关材料原件而出现影响报名、资格审核、面试、引进等情况的，一切责任由应聘人员本人负责。应聘人员报名时提供的个人联系方式须在整个引进过程中保持畅通，以便于重要事项的通知，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，责任自负。

　　(二)资格审核

　　由人才引进专项工作领导小组办公室组成资格审核组对应聘人员相关资料进行资格审核。

　　(1)网络报名审核方式：网络报名与资格审核工作同步进行，根据报名提交材料的审查情况，及时反馈网络审核结果。面试当天应聘人员需携带报名相关材料原件及复印件各一份(《申报表》需一式两份)到指定地点进行面试。

　　(2)现场报名审核方式：应聘人员资格审核工作在报名现场进行，报名应聘人员需携带“现场报名提交材料”要求的相关材料原件及复印件各一份(《申报表》需一式两份)。

　　(三)面试

　　具体面试时间、地点及有关事项另行通知。

　　本次人才引进采取结构化面试方式进行，不设开考比例，满分100分，最低合格分数线60分。未达合格分数线不能进入体检、考察环节。

　　现场公布考试成绩，考试成绩保留小数点后两位小数，按成绩高低排序等额确定进入体检、考察范围人员。如若同一岗位引进计划数内成绩出现并列情况，则加试确定进入体检范围人选，未如期参加面试的视为自动放弃人才引进资格。

　　(四)体检与考察

　　根据面试成绩高低，按岗位拟引进人数1:1的比例确定体检、考察人选。

　　1.体检

　　体检必须在指定的医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。由海南区卫健委负责组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，但对体检有特殊要求的岗位，体检环节需按国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门的相关规定以及各用人单位的体检项目和标准进行。

　　应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

　　2.考察

　　考察工作由人才引进专项工作领导小组办公室统一安排。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解拟引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况。

（编辑：常青藤）