“梦想靠岸”招商银行呼和浩特分行2023春季校园招聘

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　　“梦想靠岸”招商银行呼和浩特分行2023春季校园招聘

　　招商银行始终坚持“以客户为中心，为客户创造价值”的初心理念，以打造价值银行为战略目标，紧密围绕“轻型银行”战略方向和“一体两翼”战略定位，坚定不移地走高质量发展之路，为中国经济贡献招行力量。

　　2022年，招商银行连续第四年荣膺《欧洲货币》“中国最佳银行”称号、位列英国《银行家》全球银行千强榜单第11位、获评智联招聘“中国最佳雇主”称号、明晟ESG评级A级、标普全球可持续发展评估评级为境内上市银行最优水平……着眼未来，招商银行将继续以金融科技为核心动力，致力于打造“最佳客户体验银行”，将员工自我成长、价值实现与企业发展有机结合，让员工做自己的主人!

　　2007年招商银行呼和浩特分行入驻草原大地，是招商银行在内蒙古设立的一级分行经营机构。16年来，呼和浩特分行一直坚持开拓创新，稳健经营，资产规模、客户存量、业务范围均实现突破性发展，在内蒙古自治区内树立了一流的金融品牌形象。呼和浩特分行员工总数达640余人，下辖包头、鄂尔多斯、呼伦贝尔3家二级分行，共24家经营机构、4家私人银行中心，业务范围基本形成了从东到西的整体覆盖。

　　呼和浩特分行始终秉持“挑战、自省、奉献”的招银精神和“尊重、关爱、分享”的人本理念，力求为员工提供广阔的职业发展平台。

　　完善的培训体系和学习机制助力员工快速成长。“1+2+6+3”新员工培训体系，帮助你从职场小白走向成功白领，从集中课堂的现场讲授到手机移动端的自主学习，专业配套的培训培养体系时刻聚焦员工成长路上每一个关键节点，为锐意进取的招银工匠创造全面赋能。

　　贯穿式职业发展通道确保员工多样化发展。管理通道与专业通道双通道并行，切实保障每一位员工在职业道路上找到最适合自己的发展方向;晋升渠道公开透明，能上能下机制灵活，为全行员工提供了公平公正的发展平台。

　　有竞争力的薪酬体系和个性化福利政策持续赋能。除工资性收入外，多样福利、多重社保机制、多样员工活动为员工解决后顾之忧，保障大家心无旁骛奔向事业高峰。

　　随着事业的发展，我们敞开怀抱，竭诚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀学子加盟，让我们用青春和激情拥抱金融科技，共创精彩人生!

　　一、校园招聘岗位

　　(一)运营柜员岗

　　从事各类柜面运营结算业务，含会计、储蓄、出纳等，为客户提供运营操作服务，成为精通银行运营的业务精英。

　　(二)零售市场营销岗

　　从事零售客户服务，主动拓展新客户，推动团队获客与经营指标达成，为客户提供产品咨询、推荐等服务，建立基础客群客户关系。

　　(三)公司市场营销岗

　　维护和开拓分行企业客户的市场营销，主要从事各类对公产品的服务与营销，含产品配置、综合经营、市场拓展、客户关系维护等。

　　(四)数据分析岗

　　从事零售、公司等业务条线数据支持、数据分析、系统构建和产品经营等工作，了解和掌握业务信息，有效将数据信息、产品组合应用至金融场景，依托专业知识，为业务拓展保驾护航。

　　(五)软件开发岗

　　从事应用软件开发、设计、测试，网络、系统开发及维护，配合完成上线和生产维护各类活动，协助解决生产故障等相关工作。

（编辑：常青藤）