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  • 2023赤峰市克什克腾旗招聘34名(幼儿教师、保健医、安保)工作人员简章

    发布时间:2023-02-10 16:08:36 内蒙教师招聘考试网 来源:内蒙古邦服人力资源有限公司官方 内蒙古教师考试群  华图在线APP

       2023赤峰市克什克腾旗招聘34名(幼儿教师、保健医、安保)工作人员简章内蒙古教师招聘考试网整理发布。更多关于2023赤峰教师招聘,教师考试公告,以及教师招聘考试备考信息。请关注教师招聘考试网/内蒙古人事考试网!欢迎加入教师招聘考试群

      2023赤峰市克什克腾旗招聘34名(幼儿教师、保健医、安保)工作人员简章

      根据工作需要,经公司研究决定招聘工作人员,现将本次招聘有关事项公告如下:

      一、用人单位:内蒙古邦服人力资源有限公司

      二、招聘计划

      本次共招聘34名工作人员,其中幼儿专任教师31名、安保人员2名,保健医1名,详见附件《内蒙古邦服人力资源有限公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表》。

      三、招聘原则

      坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

      四、招聘条件

      (一)基本条件

      1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

      2.品行端正,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;

      3.甘于奉献,热爱教育事业,有较强的事业心和责任心;

      4.身心健康,具备从事教育教学工作的基本素质和基本能力。

      (二)专任教师资格条件

      1.年龄条件:年龄在18周岁至35周岁。

      2.学历条件:全日制大学专科及以上学历(具体岗位学历专业要求见附件《内蒙古邦服人力资源有限公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表》)。

      3.教师资格条件:报考幼儿园专任教师岗位的人员应具有任教学科为幼儿园、学前教育、音乐、艺术、美术、舞蹈的教师资格证书,具体要求见附件《内蒙古邦服人力资源有限公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表》。

      (三)保健医岗位资格条件

      1.年龄条件:保健医岗位要求18至45周岁的女性;

      2.保健医岗位其他要求见《内蒙古邦服人力资源有限公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表》

      (四)安保人员岗位资格条件

      1.年龄条件:安保人员要求18周岁至50周岁。

      2.安保人员岗位其他要求见《内蒙古邦服人力资源有限公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表》。

      (五)下列人员不得报考:

      1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

      2.在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录 用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

      3.现役军人、机关事业单位在编(含试用期)工作人员;

      4.有个人不良信用记录的(以人法网http://www.court.gov.cn查询结果为准);

      5.法律、法规规定的其他情形的人员。

      五、招聘程序

      本次招聘工作按发布招聘简章、报名与资格审查、面试、体检和政审、公示和聘用等步骤进行。

      (一)发布招聘简章

      在“克什克腾融媒”客户端、小程序和内蒙古邦服人力资源有限公司官方网站(网址:http://www.bangfuhr.com)同步发布招聘简章。

      (二)报名、资格审查

      1.报名方式

      本次招聘报名采用考生将报名资料发送至指定邮箱的方式进行,不组织现场报名。

      2.报名时间

      2023年2月13日至 2023年2月19日17时止。

      3.报名要求

      应聘人员应先认真阅读招聘简章,仔细鉴别个人是否符合报考条件,每名应聘人员只能报考一个岗位,报名与参加面试时所使用的证件必须一致。报名时应聘人员要详细、准确、如实地填写《报名登记表》。

      4.应聘人员报名时须提交以下材料并放到一个压缩文件里命名(姓名+报考岗位)发送至邮箱:nmgbfhr@163.com ;

      (1)《报名登记表》,报名时从公告附件中下载填写并粘贴电子照片1张;

      (2)居民身份证(临时身份证或护照)、户口薄首页和本人页复印件;

      (3)毕业证、学位证复印件,在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表,带二维码且在有效期内,安保人员岗位无学历证书的可不提供此项证件);

      (4)报考岗位要求的其他材料(教师资格证书等证件,详见岗位计划表)。

      应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的,责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员,取消考试资格,报名结束后工作人员根据考生提供的资料进行资格审查,资格审查通过的考生,工作人员会以电话或短信的方式通知面试。

    (编辑:常青藤)

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