2022包头市教育局部分直属单位专项招聘教师和2023包头市教育系统引进

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2022年包头市教育局部分直属单位专项招聘教师和包头市教育系统2023年引进高层次紧缺人才面试公告

　　根据《2022年包头市教育局直属中等职业学校及部分教辅单位专项招聘教师公告》和《包头市教育系统2023年引进高层次和紧缺急需人才公告》，现将资格初审合格拟进入面试人员名单及面试相关事宜公告如下：

　　一、面试时间

　　2023年1月16日——1月18日(具体时间由招聘单位告知)。

　　二、面试形式及面试地点

　　(一)基础学科面试

　　普通高中、中职、初中、小学基础学科面试采取线上面

　　试的形式进行(面试人员名单见附件1)。

　　(二)中职专业课和非教学单位岗位面试

　　中职专业课和非教学单位面试采取线下面试的形式进行，面试地点为包头职业教育园区(面试人员名单见附件2,具体地点由招聘单位告知)

　　三、考场设置

　　按照考生报考的学科(专业)分类，每个考场设候考室、备课室、试讲室、候分室。

　　四、面试内容及流程

　　(一)基础学科

　　试讲、说课内容：以各小学、初中、普通高中现行教材为准，考生按指定内容独立备课、设计教案、限时试讲。试讲后考生针对所讲课程，就教学目标的确立、实现目标的过程和方法等方面进行说课。评委根据学科(专业)的不同需求，针对考生专业知识水平、逻辑思维能力、教学潜质潜能等方面进行现场提问，具体形式由评委现场组织。

　　抽签确定试讲、说课顺序。备课时间20分钟，试讲8分钟，说课2分钟，考生按抽签顺序依次进行。试讲、说课分值为100分，试讲占80%，说课占20%。

　　(二)中职专业课

　　试讲、实操：备课时间20分钟，试讲8分钟，实操不超过40分钟(包括准备时间)，应聘者按抽签顺序依次进行，具体形式由评委现场组织。试讲、实操分值为100分，试讲占40%，实操占60%。

　　(三)非教学单位

　　面试：包头市教育局专项招聘和人才引进工作领导小组根据专业需求，以结构化面试或结构化面试+实操的形式组织评委对考生进行考察。

　　抽签确定面试顺序及题目，结构化面试20分钟(包括准备时间)，实操20分钟(包括准备时间)，考生按抽签顺序依次进行。具体形式根据报考岗位专业需求由评委协商后确定，如单独采取结构化面试形式，结构化面试分值为100分;如采取结构化面试+实操形式，结构化面试分值为50分，实操分值为50分。

　　五、面试要求

　　(一)线上面试

　　1.每位考生准备一部智能手机和一台带摄像头的笔记本电脑，手机用来监控考生现场环境(提前准备一个用于固定手机的支架)，笔记本电脑用来线上面试(试讲、说课)，考生需提前测试笔记本电脑声音采集效果，建议考生不要选择在空旷的空间面试，否则现场回声大，影响远端收听效果;

　　2.招聘学校统一注册考生登录账号，登录账号为考生提供的手机号码，考生利用短信验证码登录即可，登录后可以自行设置密码，一个账号只能一台笔记本电脑和一部手机同时登录;

　　3.考生提前做好网络和电源的备份，保证面试顺利进行，建议手机和电脑提前存电100%，在正式面试前保证手机和电脑电量可持续3小时以上使用，面试现场网络带宽不够或中断，使用信号质量好的手机热点功能提供网络。如因考生个人网络问题影响面试，责任由考生自行承担。

　　(二)线下面试

　　1.请考生携带本人身份证原件、报名表，按规定时间到达指定地点参加面试，迟到30分钟者视为自动放弃面试机会。

　　2.考场已为考生准备了备课教材、稿纸。进入考场后，考生不得携带和使用各种通讯工具(含智能手表)，携带的个人物品全部交工作人员集中保管，面试环节结束后交还本人。

　　3.面试实行全封闭管理，考生必须服从管理，听从指挥，未经允许不得离开等待室及备课室，否则取消面试资格;

　　4.考生在面试时不作自我介绍，不说姓名、单位等个人信息，只报抽签顺序号，听评委口令，开始计时，进入试讲环节，如在试讲过程中提到个人相关信息视为作弊;

　　6.除应聘者本人外，其他陪考等无关人员一律不得进入考场;

　　7.核对证件结束后，考生按报考岗位和专业分别进入各自考场候考室，按照招聘单位通知时间准时抽签，抽签开始30分钟后仍未到达候考室的取消面试资格。考生在候考过程中不得随意出入候考室，如需出入候考室须由考场工作人员陪同。

　　8.考生面试结束并确认总成绩后，必须按工作人员指定路线迅速离开，不得与候考室、备课室内其他考生有言语、动作交流，如通过监控核实确有此类问题的，按违纪处理。

　　六、其它事项

　　1.面试总成绩合格分数线为80分，低于80分者不列入资格复审和体检考察对象。面试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。

　　2.包头市教育局专项招聘和人才引进工作领导小组按照每个岗位报考人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定资格复审、体检和考察人选。

　　3.如其他招聘单位出现岗位空缺，面试成绩80分以上的考生可申请调剂志愿，市教育局将在综合考虑招聘单位意见和考生意愿的基础上统筹安排，等额确定资格复审、体检和考察人选。

　　4.面试过程进行全程录像，影像资料保存一年;

　　5.评审采取现场评分、现场亮分的办法进行，面试结束后，考生按照工作人员安排，等待个人成绩，成绩公布后，由考生本人及主考官现场签字确认(线上面试考生回答“本人已确认成绩无异议”)后，考生方可离开考场。

　　附件：1.包头市教育系统人才引进拟进入线上面试人员名单

　　2.包头市教育局部分直属单位专项招聘及包头市教育系统人才引进拟进入线下面试人员名单

　　包头市教育局

　　2023年1月11日

　　原文标题：2022年包头市教育局部分直属单位专项招聘教师和包头市教育系统2023年引进高层次紧缺人才面试公告

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