2022内蒙古机场集团阿尔山分公司招聘1名工作人员公告

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　　2022内蒙古机场集团阿尔山分公司招聘1名工作人员公告

　　阿尔山机场位于内蒙古自治区兴安盟阿尔山市伊尔施镇，南距阿尔山市中心16.5公里。目前飞行区等级为4C，消防等级为6级。跑道长2400米、宽45米、可满足B737-800及以下机型起降。2012年1月8日，阿尔山机场正式通航，机场航站楼面积5900平方米，可满足年旅客吞吐量29万人次。近年来，阿尔山机场为阿尔山旅游业的发展提供了强有力的支持，最高年旅客吞吐量达15.5万人次。

　　现根据阿尔山机场公司发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、数量、任职条件

　　应聘者除需符合以上任职要求外，还应具备以下基本条件：

　　1.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　2.认同内蒙古机场集团企业文化，弘扬内蒙古机场集团企业精神;

　　3.具有与履行岗位职责相适应的知识技能等其他要求;

　　4.符合岗位能力素质要求，具备较强的学习和创新能力;

　　5.具有良好的职业道德，无违法违纪行为和不良职业记录;

　　6.诚实守信，团结协作，工作勤奋，注重实效;

　　7.具有岗位要求和正常履行岗位职责的身体条件，新冠疫苗(含加强针)全程接种完毕;

　　8.具有较强的团队合作精神和敬业精神，服从阿尔山机场工作安排。

　　二、用工薪酬和待遇

　　(一)用工形式及薪酬待遇

　　一经录用与阿尔山机场签订固定期限劳动合同，按照内蒙古机场集团薪酬福利待遇文件执行。

　　(二)绩效管理

　　按照阿尔山机场员工绩效考核方案，执行部门员工绩效考核办法。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、拟录用公示等程序进行。在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　四、招聘办法

　　(一)报名流程

　　1.报名时间：2022年12月9日至2022年12月15日。

　　2.报名方式：

　　(1)招聘信息在内蒙古创悦人力官网、兴安盟人力资源市场公众号、阿尔山机场内网、阿尔山机场微信公众号同步发布，报名需登录内蒙古创悦人力(http://wwwnmcyrlcom/)查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名(需实名注册，如实填写)，所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，责任由应聘人员自行承担。

　　(2)网上报名需上传本人近期正面免冠数码1寸彩照(jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)和本人身份证、毕业证(23届毕业生上传成绩单)、学位证(23届毕业生上传应届毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、教育部学籍在线验证报告(学信网下载)及其他岗位要求的证书扫描件(如：驾驶证、退伍证或转业证明、英语等级证书、从业执照、工作经历证明材料等)。

　　3.资格审查

　　(1)资格审查时间：2022年12月10日至2022年12月16日。

　　(2)资格审查为负责招聘工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日时，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的应聘人员，视为自动放弃报名。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的人员，责任自行承担。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次报名、考试、聘用资格。报名与参加考试时所使用的证件必须一致。

　　(二)笔试

　　1.资格审核通过者进入笔试环节。笔试时间及地点另行通知，请考生随时关注“内蒙古创悦人力”官网、短信或电话通知。

　　2.笔试科目：笔试考试科目为《综合素质测评》，满分为100分。不指定参考书目，不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试采用闭卷方式进行，只提供汉文试卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

　　3.所有进入笔试的人员必须本人参加，非本人或未按时到指定地点参加笔试的视为自动放弃。

　　(三)面试

　　面试环节共分为两轮，考核被面试人履行招聘岗位职责所必备的基本素质和能力。

　　1.面试比例

　　(1)初步面试比例：笔试结束后，按照招聘岗的笔试成绩从高分到低分按照1:3比例进入初步面试环节。如人数不足1:3，则全部进入初步面试环节。

　　(2)综合面试比例：初步面试结束后，按照招聘岗位的初步面试成绩从高分到低分按照1:2比例进入综合面试环节。如人数不足1:2，则全部进入综合面试环节。

　　2.面试人员、面试时间、面试地点将以“内蒙古创悦人力”官网、短信或电话的方式通知，请考生随时关注并保持手机畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的情况均由考生自行承担)。

　　3.面试满分100分，不指定参考书目，不委托任何机构举办考试辅导培训班。面试所有应聘人员需按阿尔山市新型冠状病毒肺炎疫情防控相关要求严格执行。

　　4.参加面试的所有人员须提供系统报名表、本人身份证、毕业证(23届毕业生上传成绩单)、学位证(23届毕业生上传应届毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、教育部学籍在线验证报告(学信网下载)及其他岗位要求的证书原件及复印件各1份(如：驾驶证、退伍证或转业证明、英语等级证书、从业执照、工作经历证明材料等)，届时以“内蒙古创悦人力”官网、短信或电话为准。

　　5.所有进入面试的人员必须本人参加，非本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

　　6.成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(五)体检及背景调查

　　阿尔山机场根据考试结果确定参加体检人员，组织到三级甲等医院进行体检，体检标准按照内蒙古机场集团新员工体检标准及《消防员职业健康标准》执行，体检费用自理。体检合格者由阿尔山机场按照《民用航空背景调查规定》对拟录用人员进行背景调查。

　　(六)拟录用人员

　　1.拟录用人员

　　按照综合面试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位招聘计划数量1:1确定进入体检和考察范围人员，进入体检和考察范围最后一名出现综合面试成绩并列的，考虑岗位优先条件，如都满足优先条件，按报考同一岗位考生笔试成绩由高分到低分的顺序确定。笔试成绩也相同的，组织加试。

　　2.拟录用公示

　　用工单位根据招聘流程，经招聘领导小组研究决定，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一进行公示，同时公布招聘单位的监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期结束后如出现因人员离职或未入职，造成岗位空缺时，按照该岗位综合成绩名次排序进行递补，公示期为3天。

　　3.举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　4.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

　　五、疫情防控

　　(一)请各位考生随时关注本人工作、居住地及乌兰浩特市新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告等，严格按照最新疫情防控要求执行。

　　(二)凡是有疫情风险为中、高风险地区旅(途经)居史，需立即向招考聘用领导小组办公室或考点监考老师提前汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员，将严肃追究相关法律责任。

　　(三)考试期间考生需做好个人防护，考试前2小时内需提供疫苗全程接种凭证、24小时内核酸检测阴性证明、绿色健康码、7天行程卡以及个人健康承诺书，核实无异常后，在测温正常且做好个人防护的前提下，方可进入考场。

　　(四)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要做出调整，届时将通过“内蒙古创悦人力”官网、短信或电话通知，请考生随时关注。

　　六、其他事宜

　　(一)诚实守信。报名人员需本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责。招聘全程对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片不予退还。

　　(二)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，取消应聘者招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关，报考人员谨防上当受骗。

　　(四)招聘公告中未尽事宜及有关信息、招聘工作的有关进程及结果，将通过“内蒙古创悦人力”官网、短信或电话等方式进行发布，请随时予以关注(如设有拦截信息请同步关注短信垃圾箱内信息)，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权。

　　咨询电话：0471-2845871、0471-4599538转分机号115

　　咨询电话开通时间：工作日9:00—12:00，14:00—17:30。

　　内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司阿尔山分公司

　　2022年12月9日

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（编辑：常青藤）