2022锡林郭勒盟9所高中和中职学校面向区外院校招聘50名教师公告查看由内蒙古教师招聘考试网整理发布。更多关于2022锡林郭勒教师招聘,教师考试公告,以及教师招聘考试备考信息。请关注教师招聘考试网/内蒙古人事考试网！欢迎加入教师招聘考试群:760063761。

　　2022锡林郭勒盟9所高中和中职学校面向区外院校招聘50名教师公告查看

　　根据事业单位公开招聘政策规定和盟委编委会下达的2023年中小学教师公开招聘用编计划，锡林郭勒盟9所高中和中职学校面向部属师范院校招聘教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次锡林郭勒盟9所高中和中职学校面向部属师范院校招聘国家通用语言文字授课教师50人(事业编制)，具体招聘单位简介及岗位表详见附件1和附件2。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　符合招聘岗位报考条件的六所教育部直属师范大学(北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学)应往届大学本科及以上毕业生。

　　(二)应聘人员须具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍。

　　2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策。热爱党的教育事业，有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何刑事处罚。

　　3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

　　4.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。

　　5.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1986年11月26日(不含)至2004年11月26日(含)期间出生的人员)。以身份证登记的出生日期为准。

　　6.具有普通高等院校大学本科及以上学历并具有学士及以上学位(毕业证、学位证俱全，2023年度毕业生毕业证、学位证取得时间截止到2023年7月31日)。

　　7.具有相应学科教师资格证书或取得教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内人员。2022年度和2023年度毕业生教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》取得时间截止到2023年7月31日。

　　8.语文教师岗位要求具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书;其他岗位要求具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。其中：2023年度毕业生普通话水平测试等级证书取得时间截止到2023年7月31日;其他应聘人员须在报名开始日之前，取得普通话水平测试等级证书，否则不得报考。

　　9.具备招聘岗位所要求的专业及其他资格条件，招聘岗位表中所要求的专业类别或专业等，依据教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)以及研招网最新信息设置。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.现役军人。

　　2.全日制在校生(不含2023年应届毕业生)。

　　3.试用期内和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员及服务期内的“特岗教师”。

　　4.锡林郭勒盟在编在册教师。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.在公务员招考或事业单位公开招聘(人才引进)中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用(引进)纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　7.聘用后即构成回避关系岗位的人员。

　　8.曾有违反师德师风行为受到过相关处分的人员。

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名采取网上报名方式进行，报名时间为2022年11月26日8:30至12月2日17:30(以收到邮件时间为准)，逾期提交报名材料的视为自动放弃报名资格。

　　2.应聘人员报名时，须将下列材料电子版打包成一个压缩文件(邮件主题命名格式：姓名+手机号码+应聘岗位)，在规定的报名时间内发送至报考学校指定邮箱(详见附件4)，每位应聘人员只能报考一个岗位。

　　(1)《应聘人员报名信息表》(附件3，从网上下载填表，电子版照片要求近期白底正面1寸免冠彩色照片)。

　　(2)本人有效期内二代身份证、临时身份证、护照、社会保障卡(四证之一即可)原件扫描件。

　　(3)户口簿(或户籍证明)原件扫描件。

　　(4)毕业证、学位证原件扫描件(2023年度应届毕业生须提供加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件扫描件);教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件扫描件(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);学位专业认证报告原件扫描件(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。

　　(5)普通话水平测试等级证书原件扫描件。

　　(6)教师资格证原件扫描件或教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》原件扫描件。

　　(7)招聘岗位要求的其他证书或证明原件扫描件。

　　3.资格审查工作由各招聘学校负责实施，资格审查时间为2022年11月26日8:30至12月3日17:30，资格审查结果及时告知应聘人员。

　　4.应聘人员要认真阅读《公告》和《招聘岗位表》(附件2)中的专业信息，仔细鉴别本人是否符合报考条件。须如实提交有关信息和报名材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　5.应聘人员在招聘期间应自觉服从有关疫情防控要求。

　　6.本次招聘不设开考比例，不收取报考费。

　　(二)考试

　　1.根据报名资格初审通过人数情况，采取“面试”或“初试+面试”的方式进行。如采取“初试+面试”方式进行，初试成绩仅用于确定进入面试环节人员，不计入面试成绩。

　　2.考试时间、地点另行通知。

　　3.面试满分100分，划定面试成绩最低合格分数线80分。评委现场打分，当场公布成绩。面试成绩保留小数点后两位。

　　4.音乐、体育、美术岗位面试采取“专业技能测试+试讲”(备课40分钟、模拟讲课10分钟，要有教学设计、板书展示，下同)方式进行，其中专业技能测试成绩占总成绩40%，试讲成绩占总成绩60%。其他岗位面试采取试讲方式进行。

　　5.英语教师岗位须用英语面试，其他岗位须用国家通用语言文字面试。对不按要求面试的，按零分处理。

　　6.本次招聘面试后各环节出现缺额的，可从相应岗位未进入体检环节、达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补，每个环节仅递补1次。

（编辑：常青藤）