2022锡林郭勒二连浩特市医疗卫生事业单位招聘20名编外聘用人员简章(3)

　　十、其他事项

　　(一)岗位管理

　　1.用工方式

　　编外聘用管理岗位，参照事业单位工作人员身份，不纳入编制管理。按照劳动合同制用工方式及《中华人民共和国劳动法》规定，由市卫健委统一分配相关用人单位，对于不服从市卫健委分配安排的按照放弃聘用资格对待。聘用人员与用人单位签订劳动合同并建立劳动关系，劳动合同期限为5年，合同期内不得调离，其中，试用期6个月，试用期满后不能胜任岗位工作的，用人单位依法解除劳动合同。合同期满后，根据考核情况，合格及以上等次人员与用人单位续签劳动合同。

　　2.薪酬待遇

　　编外聘用人员所需经费由市政府财政全额保障，工资待遇参照二连浩特市事业编制同类人员发放和增长，其中，社会保险执行企业标准由单位和个人按相关政策法规缴纳。核拨待遇等相关工作由卫生健康主管部门负责，财政部门配合。

　　3.日常管理

　　编外聘用人员由用人单位参照事业单位人员考核标准进行考核，由主管部门按照岗位工作相关规章制度进行日常管理。聘用期间，对不服从管理、不履行职责、违法违纪及由于身体原因不适合从事所在岗位工作的人员，按照《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等有关法律规定，由用人单位依法解除劳动合同。

　　(二)本次招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何招聘阶段及试用期间发现考生不符合招聘条件、弄虚作假或在考录过程中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用资格、3年内不得报考我市各类(即公务员、事业编岗位)公开招聘考试等处理，考生违纪、违规事实将记入考生诚信档案，并保留追究相关法律责任的权利。 (三)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。

　　(四)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在全国事业单位招聘网、二连浩特市人民政府网、二连浩特市卫生健康委员会公众号发布相关公告，请应聘人员随时关注。

　　(五)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在全国事业单位招聘网、二连浩特市人民政府网、二连浩特市卫生健康委员会公众号上发布，请予关注。

　　(六)此次招聘考试费用由财政全额拨付。

　　(七)咨询电话：

　　0479—7517991(二连浩特市卫生健康委员会)

　　0479—7524442(二连浩特市人力资源和社会保障局)

　　以上电话开通时间为工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

　　附件：二连浩特市2022年公开招聘医疗卫生事业单位编外聘用人员岗位需求表

　　二连浩特市公开招聘医疗卫生事业单位

　　编外聘用人员领导小组办公室

　　2022年10月28日

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（编辑：常青藤）