2022包头市肿瘤医院招聘40名合同聘用制工作人员公告(2)

　　五、岗位数量调剂

　　岗位数量调剂是指网上报名截止后，对未达到(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)3:1开考比例的招聘岗位，医院有权根据医院的实际需求及其他岗位报名人数情况进行岗位调剂，将未达到开考比例的岗位转为其他岗位开考。

　　六、资格初审

　　1.资格初审工作在网上进行，按照报考条件对照应聘人员所填报的《考生信息登记表》各项内容逐项进行审核。凡不符合报考条件的，资格初审不予通过。

　　2.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。

　　3.通过审核的考生，根据通知下载打印《准考证》，打印《准考证》时间根据疫情防控相关规定另行通知，届时请考生关注报名网站通知公告,笔试时，考生须持二代居民身份证、三码彩印(鹿城365绿码、行程码、48小时内1次阴性核酸证明)、《准考证》方能进入考场，三者缺一不可。

　　4.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)为3:1。

　　七、笔试

　　1.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)为3:1，如未达到开考比例，按照实际报名情况综合分析后可适当降低开考比例或按实际报名人数开考，并在报名网站上发布岗位变更公告。

　　2. 笔试为闭卷考试，笔试不指定大纲和教材，满分为100分，仅提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理。

　　3.笔试科目：《相关专业基础知识》，具体详情见《岗位信息表》(附件1)

　　4.笔试时间及地点：具体地点见准考证。(请考生在考试前做好个人防护，减少非必要流动，参加考试)

　　5.参考人员须凭本人有效居民身份证(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照)和准考证参加考试。

　　6.笔试新冠肺炎疫情防控具体要求见《包头市肿瘤医院2022年公开招聘工作人员考试笔试新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)

　　八、资格复审

　　资格复审时间与地点在报名网站另行通知。资格复审按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数2:1的比例从高分到低分确定进入资格复审人员，末位成绩出现并列的(保留小数点后两位)，同时参加资格复审。

　　1.资格复审所需资料：

　　(1)《考生信息登记表》一式两份;

　　(2)身份证(或护照)原件及复印件;

　　(3)户口簿(或户口所在公安派出所出具的户籍证明)原件及复印件;

　　(4)毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及招考岗位所要求的相关职业资格与职业技能证书，需提供原件及复印件;

　　(5)按照每个岗位考生笔试成绩从高到低的排序和招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定进入资格复审范围人选，同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围。

　　资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补;资格复审及递补后达不到1：2比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。

　　(6)资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格;

　　(7)进入资格复审范围的考生，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格;

　　(8)资格复审合格者进入面试环节。

　　九、面试

　　1.面试考试时间与考试地点在报名网站另行公告。

　　2.面试采取结构化方式，面试满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。

　　3.对于实际到场参加面试人数等于或少于岗位实际招聘计划数的岗位，应聘人员面试成绩须达到60分，方可进入体检环节。

　　4.考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩保留到小数点后二位，尾数四舍五入。

　　5.按照报考岗位与应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检范围人员。同一岗位进入体检范围的人员最后一名总成绩出现并列的，笔试成绩分数高者进入体检。

　　6.考试总成绩在报名网站公示。

　　十、考试总成绩的计算：

　　(1)考生考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;

　　(2)考生笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均在报名网站上公布。

　　十一、体检及公示

　　1.按照每个岗位考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布，同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选，笔试成绩也相同的等额确定进入体检和考察范围人选，体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行，体检不合格不再进入考察环节。

　　2.根据考生的考试总成绩以及体检和考察结果，择优确定拟聘人员，拟聘人员名单在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。

　　十二、聘用及劳动合同签订

　　1.对考察合格的拟聘人员在报名网站上公示，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5天，有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索，公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，对反映的问题一时难以查实的，缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　对考生的资格审查贯穿于公开招聘的全过程，拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

　　(2)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;

　　(3)试用期间或期满考核不合格的。

　　2.合同及待遇

　　(1)医院聘用的合同制人员实行试用期管理，试用期满合格后，报医院批准，转为正式合同制人员，医院与之签订劳动合同。

　　(2)医院招考的合同制人员实行合同制管理，合同制人员试用合格后须与医院签订由内蒙古人力资源社会保障厅统一印制的《劳动合同书》，医院根据合同制人员学历、专业及执业资格证持证情况签订相应期限的劳动合同。

　　(3)医院依法为正式合同制人员缴纳社会保险，属合同制人员个人缴纳部分，由医院从合同制人员工资中代为扣缴，医院接受合同制人员对缴纳情况的查询。

　　(4)医院聘用的合同制人员执行标准工作制，公休及法定节假日休假参照在编在职正式职工执行。

　　(5)医院聘用的合同制人员晋升专业技术职称，按照医院有关规定执行。取得相应专业技术资格后，根据医院工作需要予以聘任，发放相应工资。

　　十三、其他要求

　　1.本次招聘资格复审、面试、体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补，电话通知递补考生，办理聘用审批手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。

　　2.受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在相关官方网站上发布公告，请考生随时关注。

　　3.请考生在考试前做好个人防护，减少非必要流动。

　　4.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在相关官方网站上及时发布，请予关注。

　　十四、联系方式

　　1.联系电话：13614821131、15047780513

　　2.咨询时间：工作日上午9:00-12:00 下午14:30-17:00

　　3.网上报名技术咨询电话：0471-5186944、0471-5186945

　　包头市肿瘤医院

　　内蒙古瑞洁人力资源有限公司

　　2022年9月26日

　　附件1：包头市肿瘤医院公开招聘合同聘用制工作人员岗位表.docx

　　附件2：包头市肿瘤医院2022年公开招聘工作人员考试笔试新冠肺炎疫情防控告知书.docx

　　原标题：包头市肿瘤医院2022年度公开招聘合同聘用制工作人员公告

　　文章来源：http://www.bfrsks.com/ZZ6arKl7yKiamtJjZpps@

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（编辑：常青藤）