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  • 2022呼伦贝尔扎兰屯事业单位招聘39名卫生专业技术人员公告

    发布时间:2022-09-22 10:38:24 内蒙古医疗卫生人才网 来源:扎兰屯市政府 医疗卫生考试群 华图在线APP

      2022呼伦贝尔扎兰屯事业单位招聘39名卫生专业技术人员公告内蒙古医疗卫生人才网整理发布。更多关于2022呼伦贝尔医疗卫生招聘,医疗卫生考试,以及医疗卫生考试备考信息。请关注内蒙古医疗卫生人才网/内蒙古人事考试网

      2022呼伦贝尔扎兰屯事业单位招聘39名卫生专业技术人员公告

      根据《2022年扎兰屯市事业单位公开招聘卫生专业技术人员实施方案》,现将本次招聘工作事宜公布如下:

      一、招聘计划

      本次计划公开招聘卫生专业技术人员39人。详情请阅读《2022年扎兰屯市事业单位公开招聘卫生专业技术人员职位表》(以下简称《职位表》,见附件1)。

      二、招聘条件

      (一)应聘人员应当具备以下条件:

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

      3.具有良好的思想品德,有志从事医疗卫生事业;

      4.应往届毕业生且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历(具体详见《职位表》);

      5.年龄要求在35周岁以下(1986年以后出生,起止时间以实际报名开始之日为准);部分岗位年龄放宽到40周岁以下(1981年以后出生,起止时间以实际报名开始之日为准),具体以《职位表》为准;

      6.具有正常履行职责的身体条件;

      7.具有符合岗位要求的工作能力;

      8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件;学历、学位和其他资格条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。

      9.对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求报考者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵(含2022年应届毕业的大学生退役士兵)。“项目人员”须同时满足招聘岗位要求的其他资格条件;

      10.根据国务院办公厅印发《关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)明确“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

      “高校毕业生服务基层项目”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

      “大学生退役士兵”是指:按照国家有关规定取得普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

      “乡村医生岗”是指:在扎兰屯市村卫生室工作的符合招聘条件的乡村医生。

      凡是到公开招聘报名开始日,“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的,从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同)、被聘用为事业单位工作人员(列入编制)的,不能报考“项目人员”的岗位,只能报考其他岗位。

      具有本次《职位表》所规定的专业、学历及其他资格条件。符合研究生报考条件的,同时执行教研厅函〔2019〕1号文件精神,自2017年起入学,由国家统一下达招生计划,且具有学位、学历证书的非全日制硕士研究生与全日制硕士研究生同等对待。

      (二)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘:

      1.现役军人;

      2.在读全日制专科生、本科生、研究生;

      3.试用期内或未满最低服务年限的事业单位在编工作人员;

      4.试用期内或未满最低服务年限的公务员(含参公人员);

      5.其他机关、参公、事业单位在编人员或其他签有劳动合同(聘用合同)的人员无本单位准予报考证明的;

      6.政法、教育、卫生等系统各类定向招录培养的在读以及未满最低服务年限的人员;

      7.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

      8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

      9.被开除中国共产党党籍的人员;

      10.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

      11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

    (编辑:常青藤)

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