2022巴彦淖尔杭锦后旗卫健系统招聘16名事业编制工作人员公告(2)

　　四、笔试

　　(一)笔试开考比例

　　笔试开考比例(应聘报名审查通过人数与岗位招聘计划数之比)为3∶1。达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。

　　对于公开招聘关键岗位上的高层次专业人才或急需紧缺专业人才，经杭锦后旗卫健系统公开招聘事业编制工作领导小组向市事业单位公开招聘工作领导小组申请批准后，可适当降低开考比例。调整或取消的岗位，报名结束后在巴彦淖尔市人事考试网上公布。

　　本次公开招聘考试笔试后各环节出现缺额的，按成绩由高到底依次进行递补，每一环节同一岗位递补最多进行3次。旗组织人社部门出具核准文件确定聘用人员名单后，不再进行递补。

　　(二)笔试科目按行业及岗位专业特点设置为医疗卫生类试题，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。卷面满分为100分，考试时长120分钟，采用闭卷方式进行。

　　(三)应聘人员必须用国家通用语言文字作答;试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　(四)笔试时间及准考证领取时间及地点等有关事宜详见报名结束后发布的相关公告，请关注巴彦淖尔市人事考试网。考生持本人准考证和身份证参加笔试。

　　(五)笔试成绩计算

　　笔试总成绩=笔试科目卷面成绩+民族加分，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩科目卷面成绩上加2.5分。

　　(六)笔试结束后，根据考试情况划定笔试最低合格分数线，应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在巴彦淖尔市人事考试网上公布。

　　五、资格复审

　　(一)资格复审工作由旗卫健委具体负责，组织和人社部门负责监督。资格复审时间、地点及有关要求在巴彦淖尔市人事考试网另行公告。

　　(二)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一经发现一律取消面试资格。

　　(三)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定进入资格复审范围人选，同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围。资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审及递补后达不到1：3比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。

　　六、面试及总成绩计算

　　(一)资格复审通过的应聘人员进入面试范围。面试最低合格分数线为60分。面试考生使用国家通用语言文字答题。

　　(二)面试满分为100分。采取结构化面试。

　　(三)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩达到面试最低合格分数线，方可进入下一环节。

　　(四)面试时间及准考证领取时间及地点等有关事宜，请关注巴彦淖尔市人事考试网。考生持本人准考证和身份证参加面试。

　　(五)应聘人员考试总成绩的计算：

　　招聘岗位总成绩=笔试总成绩(含民族加分)×60%+面试成绩×40%。

　　(六)面试结束后，应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在巴彦淖尔市人事考试网上公布。

（编辑：常青藤）