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2022中国大唐集团有限公司总部有关处室负责人岗位招聘6人公告

2022-08-12 13:55:04 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：中国大唐集团有限公司

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　　2022中国大唐集团有限公司总部有关处室负责人岗位招聘6人公告

　　按照集团总部“六大中心”的职能定位，对标“六强”总部建设要求，为进一步加强集团公司总部员工队伍建设，公开招聘以下岗位人员。

　　一、招聘岗位及数量

　　1.办公室(党组办公室、董事会办公室)综合处(总值班室)经理或副经理：1人

　　2.财务部税务与信息化处经理或副经理：1人

　　3.科技创新与信息化部(信息中心)网络安全运维处经理或副经理：1人

　　4.审计部审计管理二处经理或副经理：1人

　　5.党建工作部(党组宣传部)党建处(直属纪委办公室)经理或副经理：1人

　　6.党建工作部(党组宣传部)团委(青工处)经理或副经理：1人

　　二、招聘范围及报名条件

　　(一)招聘范围

　　面向集团公司系统内平级招聘。

　　(二)报名条件

　　1.基本条件

　　(1)政治素质和道德品质好，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

　　(2)专业素养和业务能力强，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，工作业绩突出。

　　(3)具有团结协作精神和开拓创新意识，具有良好的执行力和组织协调能力，勤勉敬业、奉献担当。遵纪守法，诚实守信，作风正派，廉洁从业，认同大唐企业文化。

　　(4)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

　　2.资格条件

　　(1)具有5年及以上相关专业工作经历，同时具有基层企业和二级单位工作经历者优先。

　　(2)具有全日制本科及以上学历，所学专业对口，“985工程”、“211工程”或“双一流”院校毕业、或研究生及以上学历优先。

　　(3)经理级岗位人员年龄一般为45周岁及以下，副经理级岗位人员年龄一般为40周岁及以下,特别优秀的年龄条件可适当放宽。

　　(4)相应岗位具体专业条件要求见附表。

　　3.其他条件

　　执行任职回避制度。有夫妻、本人或配偶直系血亲，以及三代以内旁系血亲或近姻亲关系在总部工作的，需要回避。

　　三、招聘流程

　　公告报名、资格审查、考试测评、组织考察、党组决策、公示、入职等环节。

　　招聘岗位资格审查合格人员不足3人的，取消该岗位招聘工作。

　　四、薪酬及合同期限

　　按总部有关薪酬制度规定执行;按照劳动合同管理有关规定约定合同期限，试用期一年。

　　五、报名程序及相关说明

　　(一)报名程序

　　1.报名时间：2022年8月12日-8月18日17:00。

　　2.报名网址：http://china-cdt-zb2208.ciicjob.com

　　每人限报1个岗位，报名时需填报近亲属在系统内从业情况。

　　(二)相关说明

　　1.本次招聘考试测评环节采用笔试及面试方式进行。

　　2.笔面试时间及方式将通过OA系统或邮件、电话及短信等方式提前告知，请应聘者提供准确有效的联系方式并注意联络畅通。

　　3.应聘者应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，一经查实取消聘用资格，如已录用取消录用资格。

　　4.应聘信息及应聘材料严格保密，不做他用。

　　总部岗位公开招聘工作领导小组办公室

　　2022年8月11日

序号	招聘岗位名称	招聘人数	岗位资格条件	岗位专业条件
1	办公室（党组办公室、董事会办公室）综合处（总值班室）经理或副经理	1人	1.具有5年及以上相关专业工作经历。同时具有基层企业和二级单位工作经历者优先。 2.具有全日制本科及以上学历，所学专业对口，“985工程”、“211工程”或“双一流”院校毕业、或研究生及以上学历优先。 3.经理级岗位人员年龄一般为45周岁及以下，副经理级岗位人员年龄一般为40周岁及以下，特别优秀的年龄条件可适当放宽。 4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。	1.有较强的公文写作能力、应急处突能力、语言沟通能力和组织协调能力； 2.有行政事务、工程建设、安全生产或群众工作等相关管理工作经历，有较强的管理能力； 3.在疫情防控、信访维稳、应急管理、工程管理或生产调度等方面有较好的业务素质，业绩突出者优先； 4.具有中级及以上职称。
2	财务部税务与信息化处经理或副经理	1人		1.熟悉会计准则及国家相关财务、税务等方面的政策法规和操作实务； 2.熟悉电力行业业务特点，有出色的税务专业能力，包括分析问题、税务筹划、风险识别等； 3.具备良好的组织协调能力，积极、负责、敬业的工作态度，较强的内外部沟通能力、良好的纪律性及数据敏感性； 4.具有中级及以上职称。
3	科技创新与信息化部（信息中心）网络安全运维处经理或副经理	1人		1.在网络安全方面具有较高的理论素养、技术水平和组织管理能力，具有中央企业总部网络安全管理、重大网络安全项目管理经验者优先。 2.熟悉国家网络安全法律、法规及行业政策要求，熟悉国家关键信息基础设施保护和网络安全等级保护工作，具有参加过上级部委组织的网络安全有关专业培训、网络安全领域工作获得过上级部委认可经验者优先. 3.熟悉电力监控系统及电力风险防控网络安全政策、制度、要求、规则及措施等；具有电力行业相关领域工作经验者优先。 4.熟悉网络安全保密有关规定，具有较强责任意识、保密意识，具有中央企业商密技术保护、政府电子政务网建设经验者优先。 5.熟悉电力行业网信基础设施建设、运营及运维情况，具有中央企业重大网信项目、网信基础建设管理经验者优先。 6.具有中级及以上职称。