2022乌兰察布市卫生健康事业单位招聘228名专业技术人员简章(4)

　　八、聘用和调剂

　　(一)公示和聘用

　　1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在乌兰察布市人事考试中心网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，由用人单位按照有关规定与拟聘用人员签订聘用合同，并按照干部管理权限的规定，将《事业单位公开招聘工作人员备案花名册》和《事业单位公开招聘工作人员备案表》报送至市人力资源和社会保障局备案。

　　2.拟聘用人员未能在规定时间取得毕业证、学位证的取消其聘用资格，由此造成岗位缺额的，不再进行递补。

　　3.拟聘用人员在发出聘用通知后不按时报到、不签定聘用合同的，视为自动放弃，由此造成岗位缺额的，不再进行递补。

　　4.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员一经办理聘用手续后，5年内不准调动工作或参加其它机关事业单位的考录聘用。

　　(二)调剂

　　1.对于不同地区、不同单位的同一专业要求的招聘岗位出现缺额时，可从参加笔试及面试并在《报名登记表》中填写“服从调剂”的应聘人员中进行调剂。

　　2.对于需要调剂的拟聘用人员，按照岗位要求专业依据考试总成绩从高分到低分重新排序，由拟聘用人员重新自主选择有空缺的岗位。调剂过程中，对于同一岗位考试总成绩并列的，取得《执业医师资格证书》的，优先考核聘用;其他人员采取笔试方式加试以确定调剂选择顺序。被调剂人员只允许调剂一次。

　　3.需要调剂的拟聘用人员必须在规定的时间内统一参加调剂。在规定时间内不参加调剂的，视为自动放弃聘用，由此造成岗位缺额的，不再进行递补。

　　九、其他事项

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在公开招聘任何阶段及试用期间，发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入诚信档案。五年内不允许参加乌兰察布市事业单位公开招聘考试。

　　(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

　　(三)受新冠肺炎疫情影响，2022年乌兰察布市卫生健康事业单位公开招聘有关程序、步骤、要求等，可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在乌兰察布市人事考试中心网上发布相关公告，请应聘人员随时关注。

　　(四)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在乌兰察布市人事考试中心网上发布，请予关注。应聘人员在公开招聘期间要保持预留电话通讯畅通，对需要通知的个人事项，将通过预留电话号码进行通知，因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试聘用的，责任自负。

　　本简章由市卫健委负责解释。

　　咨询电话：0474-8324039(乌兰察布市卫健委)

　　监督电话：0474-8303193(乌兰察布市纪委驻市卫健委纪检监察组)

　　报名电脑技术支持电话：0474-8246513(乌兰察布市人事考试中心)

　　咨询、监督电话开通时间：

　　工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

　　附：《乌兰察布市2022年卫生健康事业单位公开招聘专业技术人员岗位需求表》（点击下载）

　　乌兰察布市卫生健康委员会

　　2022年6月24日

　　原文标题：乌兰察布市2022年卫生健康事业单位公开招聘专业技术人员简章

　　原文链接：http://www.wmpta.org.cn/html/4/Content1127.html

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