2022乌兰察布市卫生健康事业单位招聘228名专业技术人员简章(3)

　　五、资格复审

　　(一)直接进入面试的应聘人员全部参加资格复审。参加笔试的应聘人员按照每个岗位笔试总成绩由高到低的顺序和1：3的比例确定进入资格复审范围人员，对于达不到1:3比例的岗位，应聘人员全部进入资格复审范围。同一岗位进入资格复审范围最后一名人员笔试总成绩出现并列的，全部进入资格复审。资格复审出现岗位缺额的，按该岗位应聘人员笔试总成绩从高到低递补一次。(以拨打拟递补人员本人预留电话的方式进行通知，在一天内工作时间每间隔2至3小时分时段联系1次，3次后仍无法接通或无人接听，按自动放弃处理)。经资格复审及递补后的人员仍达不到1：3比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　(二)资格复审时间、地点在乌兰察布市人事考试中心网上另行通知。

　　(三)资格复审，重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的、个人错填民族信息导致加分的，一律取消招聘资格。

　　(四)进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。在规定时间结束前未参加资格复审的，取消招聘资格。应聘人员参加资格复审时，须携带以下材料：

　　1.《报名登记表》(一式二份);

　　2.身份证原件和复印件(一式二份);

　　3.毕业证、学位证原件和复印件(一式二份)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);应届毕业生未取得毕业证和学位证的，须提交加盖院(系)和校教务处(研究生院、处)公章的学历、学位证明;

　　4.报考“项目人员”岗位的应聘人员，高校毕业生服务基层项目人员须提供项目服务期满证书原件和复印件(一式二份)，大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件(一式二份);

　　5.报考岗位要求的其他有关证件、证明的原件及复印件(一式二份)。

　　(五)资格复审递补工作由市卫健委组织实施。

　　六、面试及总成绩计算

　　(一)市卫健委负责制定全市卫生健康事业单位公开招聘专业技术人员面试方案并负责具体组织实施。公开招聘面试方案在乌兰察布市人事考试中心网上公布;面试其他要求详见面试方案。

　　(二)面试实行百分制，面试成绩当场公布。

　　(三)考试总成绩计算公式为：

　　参加笔试、面试应聘人员的考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%;

　　直接进入面试人员的考试总成绩为面试成绩。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。应聘人员面试成绩和考试总成绩，在乌兰察布市人事考试中心网上公布。

　　(四)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同评委组)实际参加面试人员的平均成绩，方可进入下一环节。

　　(五)考试结束后，按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划数，等额确定进入考核和体检范围的人选。同一岗位进入体检范围的人员最后一名考试总成绩出现并列并超出本岗位招聘计划数的，取得《执业医师资格证书》的，优先考核聘用;其他人员采取加试(加试形式根据实际情况确定)，等额确定进入体检和考核范围的人选。

　　(六)进入考核、体检人员名单，在乌兰察布市人事考试中心网上公布。

　　七、考核与体检

　　(一)考核。市卫健委负责应聘人员的考核工作。对应聘人员考核根据拟聘用岗位要求，通过审阅应聘人员档案材料和了解现实表现等方式，全面、准确、客观、公正地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查。应聘人员考核不合格的，取消聘用资格。因应聘人员自动放弃或考核不合格造成岗位缺额的，按该岗位应聘人员考试总成绩从高到低递补一次。

　　(二)体检。体检由市卫健委组织，在指定的医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。具体时间、地点在乌兰察布市人事考试中心网上公布。应聘人员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成岗位缺额的，按该岗位应聘人员考试总成绩从高到低递补一次。

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