2022-05-25 16:53:19 呼伦贝尔事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/hlbr/ 文章来源:呼伦贝尔火网
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2022呼伦贝尔额尔古纳市矛盾纠纷调处中心招聘调解员4名公告
为认真贯彻落实中央政法委、最高人民法院、司法部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部联合印发的《关于加强人民调解员队伍建设的意见》精神,坚持发展新时代“枫桥经验”,加强人民调解工作的组织建设和队伍建设,充分发挥人民调解在化解社会矛盾中的基础性作用,及时预防和化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。额尔古纳市矛盾纠纷调处中心计划招录4名工作人员。现将有关事项通知如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优原则。
二、招考程序
招聘工作按照公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察的程序进行。笔试成绩、面试成绩将分别以公告形式向社会公示 。
三、招聘资格和条件
(一)具有呼伦贝尔市户籍(取得呼伦贝尔市户籍时间须在2022年3月31日前);
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法、品行端正、服从工作安排,具有责任感、奉献精神及良好的职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有符合职位要求的工作能力;具有一定的法律素养和政治觉悟,热心人民调解工作;
(四)从事过律师、审判员、仲裁员、人民陪审员、基层法律服务工作者、人民调解员等工作经验者及熟知《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国民法典》等法律者从优择入。
(五)下列人员不得应聘:
1.现役军人、在校在读高校学生;
2.身体明显部位有纹身的;
3.试用期内或未满最低服务年限的公务员、事业单位的工作人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的或受过较重治安处罚的
5.曾被开除公职的;
6.有严重失信行为的;
7. 在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
8.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
四、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位:
1.招录普通岗调解员3名;
2.招录会计岗调解员1名。
(二)任职条件及要求:
1. 普通岗调解员要求
(1)全日制专科及以上学历;
(2)年龄22周岁(2000年5月1日)-35周岁(1987年4月30日);
(3)所学专业为:法律、林草、金融、会计、中文、计算机、数学与应用数学、电子信息、工商管理及公共管理类专业;
(4)能接受经常下乡;
(5)持有机动车驾驶证并熟练驾驶机动车。
2. 会计岗调解员要求
(1)全日制专科及以上学历;
(2)年龄28周岁(1994年5月1日)-35周岁(1987年4月30日);
(3)所学专业为:法律、林草、中文、金融、会计、计算机、数学与应用数学、电子信息、工商管理及公共管理类专业;
(4)能接受经常下乡;
(5)报考会计岗位须具有财会专业知识,持有初级及以上会计证书;
(6)持有机动车驾驶证并熟练驾驶机动车。
五、调解员岗位职责要求
主要负责调解中心及各派驻机构的相关调解事务,主要包括:
(一)调解各类纠纷,完成立案、约调、制作调查笔录、调解笔录等工作;
(二)接待来访当事人,告知当事人权利和义务,并对案情进行分析等;
(三)对来访案件及时进行总结,形成调解案例;
(四)完成中心主任交代的其他日常工作;能够独立主持各类调解案件,独立解答一般法律咨询,熟练法律文书起草,针对疑难案件依法调查取证等。
六、工资待遇
与额尔古纳市矛盾纠纷调处中心正式签订聘用合同后,每月薪酬为4200元(包括五险一金个人缴纳部分),按政策缴纳五险一金,(录取后进行岗前培训,考核合格后将于2022年7月签订正式合同,试用期为一个月)。
七、报名
(一)关注额尔古纳长安网、“额尔古纳政法”微信公众号或关注“呼伦贝尔火网” 微信公众号,点击“阅读原文”下载《2022年额尔古纳市矛盾纠纷调处中心面向社会公开招聘调解员报名表》,填好报名表后投递至指定报名邮箱:hw2003888@163.com;邮件和文件名改成:额尔古纳市矛盾纠纷调处中心报名表+姓名+岗位;
(二)报名时间:2022年5月25日至2022年5月29日17:00止;
(三) 报名所需提交材料:2022年额尔古纳市矛盾纠纷调处中心面向社会公开招聘调解员报名表。
八、领取准考证
(一)领取准考证需携带的材料:
1.身份证、户口本原件及复印件;
2.毕业证书原件及复印件;
3.有学历要求的岗位在中国高等教育学生信息网打印《学历证书电子备案表》及《中国高等教育学历认证报告》;
4.职称证书、执业资格证书原件及复印件;
5.2寸蓝底免冠照片3张;
6.驾驶证原件及复印件;
7.资格审核不合格的人员不得参加后续的考试;
8.领取准考证时间地点另行通知;
9.未按要求时间内领取准考证的人员视为自动放弃本次应聘机会。
(二)考务费:
资格审核通过后,每人交纳考务费70元(报名费20元,考务费50元/科),完成交费后领取准考证。
九、笔试
1.笔试地点海拉尔,具体时间地点详见准考证;
2.笔试开考比例:笔试开考比例为1:3,若低于开考比例,经招聘领导小组研究后可相应缩减比例或调整招录人数;
3.考试科目为综合素质测试,满分100分,不指定参考书,不委托任何机构举办考试辅导班;
4.笔试采用闭卷方式进行,只提供汉文试卷;
5.本次招考笔试成绩占总成绩的40%;
6.考生需携带48小时内核酸阴性证明报告进入考场。
十、面试
1.笔试结束后按1:3比例进入面试环节,若低于开考比例,经招聘领导小组研究后可相应缩减比例或调整招录人数;
2.面试时间、地点另行通知;
3.面试满分100分,面试占总成绩的,面试成绩占总成绩的60%(保留小数点后两位)。
十一、总成绩计算公式
1.最终得分=笔试得分×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位,若出现同分情况,取小数点第三位);
2.按招聘人数1:1比例录用。
十二、体检
体检按考生总成绩由高到低1:1比例进入体检。考生体检费用自理。
十三、资格复审和考察
体检完成后,用人单位组织进行审查,主要审查拟聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、工作背景调查等方式进行考察。考察不合格的考生,取消聘用资格。
十四、纪律和监督
(一)为强化应聘人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招聘工作公平、公正进行;
(二)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退;
(三)报名咨询电话:0470-8340380 ;
(四)招考监督及投诉电话:0470-6822557 。
十五、其他
(一)报名人员须对提交信息和材料的真实性、准确性和完整性负责,在聘用过程中的任何环节及试用期间发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用的情形,一经查实,给予取消报名资格或聘用资格等处理;
(二)报名材料除证件原件外不予退回;
(三)在职人员应在办理聘用手续之前自行与原用人单位解除聘用(劳动)关系,通知录用15个工作日内未与原单位办理完毕解聘手续者,视为自动放弃聘用资格;
(四)如因考察不合格,或因应聘人员自身原因放弃,或在规定时间内不按时到岗等情况,出现招聘岗位空缺时,按总成绩进行递补;
(五)在公开招聘所有环节中,应聘人员务必保持通讯畅通。若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况,按自动放弃处理,取消其相应资格;
(六)考试过程中出现扰乱考场秩序、作弊等情况视为放弃考试资格,考试成绩作废;
(七)对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员,取消聘用资格;
(八)试用期不合格的人员本中心有权根据实际情况终止聘用。
(九)其他未尽事宜,参照相关规定执行。
十六、疫情防控
1.全体报名、考试人员需全程佩戴一次性普通医用口罩,并出示行程码、健康码,行程码为绿码,体温正常方可进行考试;考试人员不得携带陪同人员;疫情期间为减少人员聚集,考试者需严格把控考试到场时间,在通知考试时间前10分钟以内进入考试现场即可。
2.考生笔试时需携带48小时内核酸阴性证明入场。
本次公开招聘全权委托呼伦贝尔火网中小企业服务有限公司负责;
额尔古纳市矛盾纠纷调处中心
二0二二年五月二十五日
原标题:2022年额尔古纳市矛盾纠纷调处中心面向社会公开招聘调解员公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/UETScwNde85RtXK-gWW1Cw
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