2022赤峰市直属机关(参公单位) 择优比选科级干部30名公告(2)

　　三、比选方式

　　比选采取考试与考察相结合的方式。

　　(一)各职位的报名人数与择优比选人数的比例不得低于3：1。达不到规定比例的，取消或核减择优比选计划数。

　　(二)考试分为笔试和面试。根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选与择优比选人数的比例为3：1。

　　(三)考试总成绩满分为100分，笔试、面试成绩各占50%。根据考试总成绩由高到低的顺序，确定进入考察范围的人选。考察人选与择优比选人数的比例为2：1。

　　(四)考察由择优比选机关(单位)党组(党委)具体组织实施，总成绩作为确定考察人选的重要参考，不作为最后确定择优比选人选的唯一依据。

　　四、比选程序

　　(一)报名

　　本次择优比选报名采取个人自愿并经组织推荐的方式进行，本次考试不收取任何费用。报名时间为：2022年5月17日9∶00至5月20日17∶00。具体步骤如下：

　　1. 报考者登录赤峰市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.chifeng.gov.cn/)进行网上报名，按照要求填写报名信息。

　　2. 每位报考者限报一个符合条件的职位，多报无效。报考者上传本人近期2寸免冠正面证件照(jpg格式，20Kb以下)。

　　3. 报考者如实填写报名信息后，下载打印自动生成的《赤峰市直属机关(参公单位)择优比选科级干部报名表》(以下简称《报名表》)，并不得进行改动。

　　4. 按照干部管理权限，报考者将《报名表》(一式两份)报工作单位和组织人事部门审核盖章。

　　各相关单位和组织人事部门要严格审核把关，对推荐报考者有关信息真实性负责。

　　5. 报考者将审核盖章后的《报名表》传真至各择优比选机关(单位)。

　　报考者应仔细阅读择优比选公告，所填信息应当真实、准确、完整、规范，并做出承诺。在任何阶段发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消其择优比选资格。未能在规定时限内完成以上报名步骤的，视为自动放弃报名资格。

　　(二)资格初审

　　资格初审工作由择优比选机关(单位)负责。各择优比选机关(单位)收到报考者传真的《报名表》后，进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。对只进行网上填报，未传真《报名表》的不予资格初审。报考者可于2022年5月18日9：00—5月21日17：00登录报名系统查看资格初审结果。

　　资格审查贯穿择优比选全过程，对报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考者不符合报名条件的，终止其择优比选程序，不再作为择优比选人选。

　　资格初审后，未达到规定开考比例的，在报名网站公布取消或核减职位计划，已成功报名取消职位的报考者可以改报符合条件的其他职位，改报时间为2022年5月23日9:00至12:00。

　　通过资格初审的报考者请于2022年5月26—27日登录报名网站自行下载打印准考证(A4纸)。

　　(三)笔试

　　1. 笔试科目为《综合能力测试》，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决实际问题能力，满分为100分。笔试试卷为国家通用语言文字试题，使用国家通用语言文字作答。笔试不划定复习范围，不指定参考书目。

　　2. 时间和地点。笔试时间为2022年5月28日上午9:00至12:00，考试地点详见准考证。考生须持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

　　3. 成绩查询。2022年6月2日前，参加择优比选人员登录报名网站查询笔试成绩。

　　(四)资格复审

　　面试前，市委组织部统一组织各择优比选机关(单位)进行资格复审。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照规定比例确定进入资格复审环节人员，入围人选笔试成绩最后一名出现并列的，则一并进入资格复审环节。资格复审及面试的时间、地点将在赤峰市人力资源和社会保障局网站提前公布。

　　进入资格复审环节的人员携带包括本人身份证、《报名表》、学历学位证书原件;《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》以及《公务员录用审批表》等进入公务员队伍的有关材料;事业单位录用文件、聘用审批表等进入事业单位的有关材料，最新干部任免审批表，干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表，所在机关机构编制管理证首页和本人页复印件(复印件须由组织人事部门盖章确认)，近期免冠2寸照片(3张)等，按规定时间、地点参加资格复审。资格复审合格人员，发放面试通知书。资格复审不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

　　(五)面试

　　1.面试时间。2022年6月中旬进行。面试人员凭《面试通知书》和本人有效居民身份证按规定的时间到指定地点参加面试。

　　2.面试形式。面试将采取结构化面试的形式进行，满分为100分，面试时间为10分钟。面试须用国家通用语言回答问题。面试成绩当场公布。

　　3.对实际参加面试人数等于该职位拟择优比选人数的，该考生的面试成绩应当达到本人面试所在考场(同考官组)所有考生面试平均成绩及以上方可确定为考察对象。

　　4.总成绩计算方法。总成绩=(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，四舍五入保留小数点后两位。报考者可登录赤峰市人力资源和社会保障局网站查询成绩。

　　 　　　

（编辑：yu）