2022包头市教育局直属中等职业学校高层次、高技能紧缺急需人才招聘55(4)

　　七、纪律和监督

　　(一)招聘工作实行全程监督制度。整个招聘工作期间，由包头市教育局机关纪委负责全程监督。包头市人力资源和社会保障局考试考核培训科全程监督指导教师招聘工作，招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部〔2017〕第35号令)执行。

　　(二)落实责任追究制度。按照“谁用人、谁审查、谁负责”的要求，招聘单位要对报考人员报名资格初审和面试资格复审高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃追责。

　　(三)实行回避制度。

　　1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

　　2.履职回避。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

　　(四)建立考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，确保招聘工作公正、平等进行，建立健全事业单位公开招聘考试诚信档案，报考人员要慎重选择报考岗位，除资格复审外的其它环节放弃的报考人员，记入诚信档案。杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，对违反规定聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，并记入诚信档案。记入诚信档案后三年内不允许参加包头市组织的各类公开招聘考试。

　　对考生的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，空缺岗位不再进行递补。

　　八、其它

　　(一)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在包头教育云平台、包头教育在线微信公众平台公布，请报考人员及时登录网站查询。

　　九、咨询和监督举报电话

　　招聘工作全程将设置监督举报电话，接受社会监督。

　　(一)咨询电话

　　包头市教育局：0472-5177037、5177020;

　　(二)监督举报电话：

　　包头市教育局机关纪委：0472-5174838

　　报考人员需咨询或举报的，请于报名期间和工作日(9:00—12:00,14:30—17:30)拨打相关电话。

　　本简章由包头市教育局公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　附件：

　　1.2022年包头市教育局直属中等职业学校高层次、高技能急需紧缺人才招聘岗位需求表

　　2.2022年包头市教育局直属中等职业学校高层次、高技能急需紧缺人才招聘审批表(行政机关事业单位正式工作人员)

　　3.2022年包头市教育局直属中等职业学校高层次、高技能急需紧缺人才招聘审批表(其他人员)

　　原文标题：2022年包头市教育局直属中等职业学校高层次、高技能紧缺急需人才招聘简章

　　原文链接：http://space.bt.nmgjyyun.cn/index.php?r=space/org/content/view&sid=150200&id=537954&cid=221403

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