2022锡林郭勒盟乌拉盖管理区乌兰牧骑招用演职人员23名简章(2)

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　　(二)资格初审

　　资格初审工作由招用领导小组组织实施。对填报信息不全或有疑问而未通过审查的报考人员，应及时退回报考人员补充或说明。资格审核时间截止到2022年5月8日20：00。

　　(三)报名确认

　　报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的人员，不能再改报其他岗位。资格初审通过者应通过指定的方式缴费，完成缴费(完成缴费0元确认即视为报名成功)。缴费时间截止到2022年5月8日22：00。

　　(四)考试

　　本次招用考试采取现场面试方式进行。

　　面试总分100分，成绩现场公布。具体实施办法如下：

　　1.本次招用考试不设开考比例。

　　2.准考证具体打印时间根据疫情防控政策及报名情况将在乌拉盖管理区政务网站(http://www.wlgglq.gov.cn/)、内蒙古云智慧考务中心网站(http://www.nmgkwzx.com/)另行通知，请考生随时关注。

　　3.考试时间：具体考试时间详见准考证。

　　4.考试地点设在乌拉盖管理区巴音胡硕镇，报考人员凭有效期内的二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)和准考证参加考试。

　　5.面试科目分《专业测试》和《一专多能测试》两种，其中：《专业测试》满分80分，《一专多能测试》满分20分。

　　6.考试内容：

　　声乐：演唱(自备曲目和伴奏)、视唱、一专多能。

　　舞蹈：表演(自选)、基本功、即兴表演、一专多能。

　　器乐：演奏(自选)、视奏、一专多能。

　　7.总成绩测算方法：

　　考试总成绩=《专业测试成绩》+《一专多能测试成绩》。

　　8.本次招用考试后各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

　　9.考试总成绩将在乌拉盖管理区政务网站公布(http://www.wlgglq.gov.cn/)。

　　注：考试所需音乐伴奏、服装、道具、乐器由考生自备。考场提供电钢琴。

　　(五)资格复审

　　资格复审时考生须提交以下材料：

　　1.报名登记表一份(见附件)。

　　2.本人有效期内的二代身份证、临时身份证、社会保障卡、护照(四证之一)原件及复印件一份(正反面印在一张A4纸上)。

　　3.毕业证、学位证原件及复印件一份(2022年度应届毕业生未取得毕业证的需提供加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的应届毕业生证明一份);教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载);留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》一份。

　　4.近期正面一寸蓝底免冠高清彩照2张。

　　5.盟市级及以上获奖证书原件及复印件一份

　　重要提示：所有参加考试的学生务必带上资格复审的材料;报考人员应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因报考人员电话关机或停机等导致无法联系的，责任自负。

　　(六)体检

　　1.按照每个岗位报考人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招用计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名考试总成绩出现并列的，按照获奖层次高低排序，确定进入体检环节人员;按照上述标准无法确定进入体检环节人员的，以专业测试成绩高低排序，确定进入体检环节人员。

　　2.体检工作由招用单位具体实施，体检时间、地点另行通知。体检费用由报考人员自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。报考人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其招用资格。报考人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。报考人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其招用资格，并记入本人诚信档案。

　　(七)考察及公示

　　1.由招用单位主管部门和招用单位组成考察组对报考人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及招用资格条件的真实性。对考察不合格的，取消其招用资格。

　　2.对考察合格的拟招用人员在相关媒体进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招用的，办理招用手续;对公示期间，反映有影响招用的问题并查有实据的，不予招用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓招用，待问题查清后再决定是否招用。

　　(八)招用待遇

　　本次招用23名演职人员为编外合同制人员，最低服务期3年，试用期6个月，试用期工资和正式招用工资一致。核定工资为5000元/月，并缴纳“五险一金”，其他待遇按《乌拉盖管理区机关事业单位合同制聘用综合管理和专业技术岗位工作人员工资暂行办法》执行。

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