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2021锡林郭勒盟盟直事业单位人才引进面试及疫情防控工作公告

2022-04-11 13:14:50 锡林郭勒事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/xlgl/ 文章来源：锡盟人才资源开发中心

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　　2021锡林郭勒盟盟直事业单位人才引进面试及疫情防控工作公告

　　根据《锡林郭勒盟2021年度盟直事业单位人才引进简章》规定，本次人才引进面试工作将于2022年4月27日、29日在锡林浩特进行。现就有关事宜通知如下：

　　一、面试安排

　　(一)面试对象：报考锡林郭勒盟2021年度盟直事业单位人才引进岗位并资格复审通过人员(共170名)，具体名单见《关于对锡林郭勒盟2021年度盟直事业单位人才引进资格复审通过人员公示的公告》(网址：http://www.xmpta.org.cn/zxzx/tzgg/202202/t20220222_ 2793708.html)。

　　(二)面试时间及地点：盟监委留置服务综合保障中心引进岗位面试时间为2022年4月27日;其他引进岗位面试时间为2022年4月29日。具体时间及考场地址以面试通知书为准。

　　(三)面试通知书领取时间及地点：盟监委留置服务综合保障中心引进岗位面试通知书领取时间为2022年4月26日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30);其他引进岗位

　　面试通知书领取时间为2022年4月28日(上午8：30—12：00，

　　下午14：30—17：30)。请考生在规定时限内，持本人有效期内的身份证件(含身份证、临时身份证、护照或社会保障卡)原件，到锡林郭勒盟人力资源和社会保障局(锡林浩特市经济技术开发区盟劳动保障大厦)一楼大厅领取面试通知书。对未在规定时限内领取面试通知书的考生，视为自动放弃面试资格。

　　(四)面试组织实施：盟监委留置服务综合保障中心引进岗位面试工作由盟纪委监委组织实施，采取结构化面试方式进行;盟蒙医医院引进岗位面试工作由盟卫生健康委员会组织实施，采取结构化面试方式进行;锡林郭勒职业学院引进岗位面试工作由锡林郭勒职业学院组织实施，采取试讲方式进行;其他引进岗位面试工作由盟人才引进工作领导小组办公室组织实施，采取结构化面试方式进行。

　　1.面试不划定范围，不指定参考书，统一使用国家通用语言作答，对不按规定语言和要求作答的，按零分处理。

　　2.同一岗位面试人员在同一考官组使用同一套试题，评委现场打分，当场公布成绩。面试满分为100分，面试成绩保留两位小数，划定面试成绩最低合格分数线70分。

　　3.从面试成绩达到最低合格分数线人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和岗位引进数1：1比例确定进入体检和考察环节人选。对面试成绩达不到最低合格分数线人员，将取消本次人才引进资格。

　　二、疫情防控要求

　　(一)考生在面试当天出具下列证件材料(缺一不可)，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的，可正常参加面试。凡未按要求提供全部证件材料或提供的证件材料不符合要求的，一律不得参加面试。

　　1.面试当天手机界面“健康码(绿码)”(当日更新)、“行程卡(绿码)”(当日更新)。考生在面试当天需申领并提前截图“健康码”和“行程卡”，“健康码”可在“健康锡林郭勒”公众号、“蒙速办”、“国家电子健康码(防疫健康信息码)”获取，“行程卡”须在“通信行程卡”获取。

　　2.面试前48小时内采样的2次(中间间隔不少于24小时)核酸检测阴性报告纸质版(缺一不可)。请所有考生务必提前知晓核酸检测报告生成时间，确保考试入场前出示检测结果，以免影响考试。核酸检测报告须为全国范围内具有新冠肺炎病毒检测资质的机构出具的纸质报告，提供的报告上须准确显示采样时间，要精确到小时。为保证能够顺利参考，请考生提前预约核酸检测服务。

　　3.有效期内的身份证件(含身份证、临时身份证、护照或社会保障卡)原件和面试通知书原件。

　　(二)有关注意事项

　　1.须提前14天注册“健康码”，并自我监测有无发热、咳

　　嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在“健康码”进行申报更新，有症状的到医

　　疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。

　　2.面试前14天内，应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

　　3.自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩。面试期间，除身份核验和面试答题环节以外，须全程佩戴口罩。

　　4.考生须在开考前1小时到达考点，在考点门口入场时，提前准备好有效期内的身份证件(含身份证、临时身份证、护照或社会保障卡)原件、面试通知书，并出示“健康码”(当日更新)、“行程卡”(当日更新)、面试前48小时内2次(中间间隔不少于24小时)核酸检测阴性报告纸质版备查。

　　5.考生须认真阅读《考生疫情防控承诺书》(附件)，领取《面试通知书》即视为认同并签署承诺书。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。

　　6.面试期间，出现发热(体温≥37.3℃)等异常症状的，应及时报告并自觉服从现场工作人员管理。

　　7.对不配合防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防

　　疫证明材料(信息)的考生，将取消本次人才引进资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。