军队人才网发布2022山西军队文职招聘考试面试时间查询

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2022军队文职招聘考试面试名单/面试公告

　　军队文职面试内容查看

　　用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

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　　军队文职面试公告查看（全国汇总）

2022年军队文职面试名单/面试公告（全国汇总）
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　　军队文职面试考情大纲查看

　　招考程序

　　(九)确定拟录用对象。对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。

　　报考人员被确定为预选对象或者拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试和体检合格的对象中递补，并按规定进行政审考察和网上公示。

　　对未纳编原社会招聘文职人员和社会聘用人员特别是业务骨干、军烈属，以及退役优秀大学生士兵，同等条件下优先录用。

　　军队面试考情技巧攻略

　　军队文职面试考查的能力要素主要分为自我认知和求职动机、适岗能力、专业能力和举止仪表。

　　考查考生的专业素养

　　不管在结构化面谈环节，还是试讲、实操、追问等环节，都有关于各岗位专业知识的考查。专业题目会涉及到本专业方方面面的知识点，以考查考生是否具有扎实的专业基础。而且专业题目的考查占比很大，题目数量占比50%以上，分值占比达到面试总分的60%。

　　例题展示

　　例题1：简述数字基带信号的三种调制方式及特点。(工程师岗)

　　例题2：气道阻力增高对病人有什么影响?(医师岗)

　　例题3：试讲题目：光纤通信的原理。(教师岗)

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（编辑：sunxia）