2022通辽经济技术开发区招聘合同制基层医护人员20人公告(2)

　　(三)准考证发放

　　准考证发放方式和时间在通辽经济技术开发区官网另行通知。

　　(四)技能实操测试

　　根据岗位要求开展技能实操测试，测试结果为“合格”或“不合格”，合格者直接进入面试。技能实操测试的项目和标准将于下一次公告在通辽经济技术开发区官网，请报考人员注意关注网站最新发布。

　　(五)面试

　　面试采用结构化面试方式，时间为7分钟，面试要求使用国家通用语言回答问题，面试成绩当场公布。

　　(六)总成绩计算

　　总成绩计算公式为：总成绩=面试成绩×100%+加分项。加分项为：具有执业医师资格证的加5分，具有助理执业医师资格证的加3分，具有预防接种资格证的加3分，加分项不累加，以最高项分数加分。

　　总成绩需达到合格线60分，方可进入体检环节。

　　(七)体检与考察

　　考试结束后，根据总成绩按照从高到低等额确定体检和进入考察范围人选，如总成绩出现并列则以具有加分项相关资格证书者优先。体检和考察由招聘工作领导小组办公室统一安排、组织实施，体检费用由参加体检人员自行承担。

　　(八)递补

　　参加体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。如出现空缺岗位，从本岗位参加面试人员中按总成绩排名顺序依次递补，若本岗位无符合条件人员，不予递补。

　　(九)公示

　　拟聘人员确定后，通过通辽经济技术开发区官网(http://kfq.tongliao.gov.cn/)进行不少于5个工作日的公示。

　　(十)聘用

　　拟聘人员与开发区基层医疗机构签订劳动合同，聘期为三年，试用期为三个月，聘期满考核合格的可签订续聘合同。工资2800元/月，缴纳五险一金。

　　四、相关要求

　　(一)注意事项

　　1.拟聘人员报道后直接分配至各疫情防控隔离点工作，疫情结束后返回各卫生院(中心)工作。

　　2.对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

　　3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.报考人员在现场报名、参加技能实操测试及面试当天全部需要提供48小时内核酸检测阴性报告(纸质版)。

　　(二)疫情防控要求

　　1.报考人员近期不要前往中高风险地区，减少出行、聚集等有传染风险的活动，做好自我健康管理，需填写报名之日起前14天《通辽经济技术开发区2022年公开招聘合同制基层医护人员疫情防控健康监测表》。对因不符合健康要求及疫情防控要求而导致不能参加考试的，后果由其本人承担。

　　2.疫情防控具体要求以通辽市疫情防控最新要求为准，请报考人员随时关注疫情防控最新权威信息并做好个人防控。

　　(三)纪律要求

　　1.招聘严格坚持公开、公正、竞争、择优的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，主动接受纪检监察部门及社会各界监督。

　　2.参与招聘工作的人员应严格遵守工作纪律，主动接受监督，严禁以任何形式谋取私利。凡与符合报名条件的人员有回避情形的，必须回避，对违反工作纪律的人员要进行严肃处理。

　　附件1 通辽经济技术开发区2022年公开招聘合同制基层医护人员岗位需求表

　　附件2 通辽经济技术开发区2022年公开招聘合同制基层医护人员报名表

　　附件3 通辽经济技术开发区2022年公开招聘合同制基层医护人员疫情防控健康监测表

　　通辽经济技术开发区公开招聘合同制

　　基层医护人员工作领导小组办公室

　　2022年4月12日

　　原标题：关于通辽经济技术开发区2022年公开招聘合同制基层医护人员的公告

　　文章来源：http://kfq.tongliao.gov.cn/gwh/tzgg/2022-04/12/content_cd0f2950c9ae459ba788d76bf840d642.shtml

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（编辑：yu）