2022包头医学院第一附属医院招聘29人简章

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　　2022包头医学院第一附属医院招聘29人简章

　　为不断加强医院人才队伍建设，全面提升医院综合实力，更好的为我市医疗卫生事业发展做出积极贡献，我院现开展院内聘用制招聘工作，具体事宜如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、公正、平等、竞争、择优原则

　　二、招聘计划及条件

　　(一)招聘计划

　　详见岗位需求表(后附)

　　(二)应聘条件

　　1.应聘人员必须具备以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)具有良好的职业道德和品行;

　　(4)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(5)具有符合岗位要求的工作能力。

　　(6)具体岗位要求详见招聘岗位表。

　　2.下列人员不得报考：

　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　(2)受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(4)被辞退或被取消录用未满5年的;

　　(5)在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的;

　　(6)现役军人;

　　(7)法律、法规规定不得应聘的人员;

　　(8)未取得毕业证、执业证、上岗证的人员;

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.填写《包头医学院第一附属医院应聘人员报名表》(下载链接)，将报名表发送至邮箱byrenshike@163.com;文件命名为“应聘科室+应聘岗位+姓名+联系方式”(例：急救中心+医师+***+139********)，其他文件名视为无效邮件，将不予下载。

　　2.报名时间：2022年4月12日—2022年4月17日下午5：00止。

　　(二)资格审核

　　考生所投递报名文件夹应包括以下内容PDF格式：

　　1.《包头医学院第一附属医院应聘人员报名表》

　　2.本人二代居民身份证、学历学位证书，留学回国人员须提供教育部留学服务中心认证报告;执业医师证书、规培合格证书、应届毕业生可提交成绩单并于8月份之前提交毕业证原件，否则不予录用。

　　(三)面试

　　资格审核通过后，应聘者携带本人报名表、本人二代身份证到包头医学院第一附属医院参加面试。面试前考生需进行心理评估，费用自理。时间及地点见具体公告。

　　(四)体检

　　1.体检由医院组织实施，体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　2.体检费用自理。

　　四、公示

　　医院根据拟聘用人选及体检结果确定聘用人员。聘用人员名单在包头医学院第一附属医院网站进行公示，公示期为3个工作日。

　　五、纪律与监督

　　1.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程，任何阶段发现应聘者违反招聘纪律的，一经查实，取消聘用资格。对于违反招聘纪律的已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以辞退。

　　2.招聘工作实行回避制度。

　　3.招聘工作医院纪检部门全程监督。

　　六、其他事项

　　1.本简章由包头医学院第一附属医院人力资源管理科负责解释。

　　2.联系电话：0472-2178025 梁老师

　　监督电话：0472-2178209

　　包头医学院第一附属医院

　　2022年4月12日

　　附件：1、包头医学院第一附属医院院内聘用人员岗位需求表

　　2、包头医学院第一附属医院应聘人员报名表.

　　原标题：包医一附院2022年度招聘院内聘用制人员简章

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Qe1JzQ0z8ZGZdszvhe03oQ

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（编辑：yu）