2022赤峰元宝山区事业单位“绿色通道”引进人才12人简章

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　　2022赤峰元宝山区事业单位“绿色通道”引进人才12人简章

　　为更好地给全区经济社会发展提供人才支撑和智力保障，根据《关于印发<赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法>的通知》(赤组通字〔2021〕27号)，经区委、区政府研究，计划为部分事业单位引进急需紧缺人才，现制定方案如下。

　　一、引进原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优原则，坚持能力素质与职位要求相适应的原则。

　　二、引进计划

　　本次共引进急需紧缺高层次人才12人。其中全日制硕士研究生及以上学位4人;“双一流””大学(学科)建设高校全日制本科及以上毕业生8人。引进人才类别及专业要求附后(附件1)。

　　三、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)国内普通高校全日制硕士研究生及以上毕业人员;取得海外院校硕士及以上学位人员(海外院校须在2022年QS世界大学综合排名前400名内，所学专业类别须与岗位要求相近);本科毕业生须是国内“双一流”大学(学科)建设高校，全日制应、往届本科(不含专升本)及以上毕业生;

　　(五)应聘者年龄在35周岁以下(1987年4月1日以后出生);

　　(六)应聘人员聘用后在应聘岗位服务需满5年(含试用期);

　　(七)具备相关岗位要求的工作素质和能力;

　　(八)身体健康，具备岗位所需的其他条件。

　　四、下列人员不得应聘

　　(一)在读的全日制学生(不含2022年7月31日前毕业的应届毕业生);

　　(二)现役军人;

　　(三)在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象人员;

　　(五)被用人单位辞退的公务员或解除聘用合同的事业单位工作人员;

　　(六)因违法违纪正在被调查的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍人员，被开除公职人员;

　　(七)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、引进程序

　　(一)发布公告

　　在赤峰市人力资源和社会保障局网、元宝山区人民政府网、元宝山区人力资源和社会保障局微信公众号面向社会发布公告。今后，有关此次引进人员工作的相关信息均在元宝山区人力资源和社会保障局微信公众号发布。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间：自2022年4月22日起至2022年4月30日结束。报名咨询：上午8:30—12:00，下午14:30—17:00(公休及节假日除外);电话：0476—5850189。

　　2.报名方式：采取网上报名方式进行。应聘人员需在赤峰市人力资源和社会保障局网或元宝山区人民政府网下载并填写《元宝山区2022年引进人才报名表》，粘贴近期大一寸正面蓝底免冠彩色照片，每人只能报一个岗位，不得兼报。在2022年4月30日前，将本人的《报名表》(附件2)、身份证、户口本、毕业证、学位证(应届毕业生扫描毕业院校在校及毕业时间证明、电子学籍备案表)、专业技术资格证，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《国外学历学位认证书》等扫描件投寄到邮箱ybsqrsjsy@163.com，邮件名称：姓名+人才类别;上述需上传的个人资料放在一个压缩文件内，其名称为本人姓名+人才类别。逾期不予受理。

　　(三)资格审核

　　报名截止后，经区人才引进工作领导小组办公室对应聘人员投寄的资料进行初审，确定资格复审人员，并进行公告。进入资格复审范围人员携带《报名表》、身份证、户口本、毕业证、学位证(应届毕业生需提交毕业院校在校及毕业时间证明、电子学籍备案表)、专业技术资格证，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关材料原件和复印件到指定地点进行资格复审，同时根据需要调取本人档案。海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。资格复审时还需上交与《报名表》粘贴的同版本照片两张。

　　资格复审合格者发给《元宝山区2022年引进人才资格复审合格证》。

　　 　　　

（编辑：yu）