2022河北石家庄市属国有企业招聘525人公告(3)

　2022河北石家庄市属国有企业招聘525人公告(3)由华图内蒙古人事考试信息网同步石家庄市人力资源和社会保障局官整理发布。更多关于国有企业招聘,2022河北国有企业招聘，以及考试交流、政策解读、备考资料下载。请关注内蒙古人事考试信息网/内蒙古公务员考试网！

　　(四)面试及操作类岗位实际操作考核

　　1.面试及操作类岗位实际操作考核时间、地点详见《面试通知单》或《操作考核通知单》。

　　2.面试及操作类岗位实际操作考核通知单打印

　　考生打印《面试通知单》或《操作考核通知单》的时间将在石家庄人才网(官方)(https://www.sjzhr.com/)公布，请考生及时关注并自行打印。

　　3.管理类和专业技术类岗位考生面试方式和内容

　　面试成绩满分为100分，并确定合格分数线。采用半结构化面试的方式进行，每位考生面试时间为10分钟。内容重点测试考生的专业素质、专业知识水平、工作能力以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。

　　4.综合成绩计算

　　笔试和面试结束后，将笔试、面试成绩按照比例加权后确定考生的综合成绩。综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。5.操作类岗位应聘者以实际操作考核成绩为准，实际操作考核合格进入体检、考察、公示步骤。

　　6.确定进入体检人员

　　对报考同一岗位的考生按综合成绩从高到低进行排名，并确定进入体检人员名单，在石家庄人才网(官方)(https://www.sjzhr.com/)公布。如出现综合成绩相同者按以下顺序确定进入体检人员：岗位优先条件、面试成绩高者、学历(学位)较高者、退役军人和基层工作经历较长者。

　　(五)体检

　　体检时间和地点另行通知，体检费用自理。

　　(六)考察审档

　　由用人单位对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。

　　(七)公示

　　对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄人才网和各招聘企业官网进行公示，公示时间为5个工作日。(八)试用和录用

　　公示未发现影响录用问题的，依法依规办理录用手续。试用：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对经公示无异议的拟录用人员设定试用期限，试用合格正式录用，试用不合格不予录用。决定录用：对经试用合格的拟录用人选，由用人单位按照组织规定履行相应程序办理正式录用手续。

　　八、注意事项

　　(一)网上报名实行严格的自律机制，应聘者须确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经发现，即取消录用资格。已经录用的，解除与其签订的劳动合同。问题严重的，报有关部门追究责任。

　　(二)考生务必时刻关注网站通知，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

　　(三)招聘期间，应聘者需自行关注网站信息，如有问题及时联系工作人员，未入围者不再另行通知。

　　(四)本次公开选聘工作实行全过程监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

　　(五)本次公开选聘工作由石家庄市国经人力资源管理有限公司统一组织实施。

　　(六)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(七)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照疫情防控要求，配合做好招聘期间疫情防控相关工作。如疫情防控态势发生变化，将按照疫情防控要求对公开招聘有关工作安排进行适当调整，并及时在指定网站发布相关信息，请予以理解、支持和配合。

　　附件1：《石家庄市市属国有企业面向社会公开招聘工作人员岗位需求表》

　　附件2：《个人诚信承诺书》

　　附件3：《石家庄市市属国有企业面向社会公开招聘工作人员笔试考生防疫与安全须知》

　　附件4：《个人健康信息承诺书》

　　原标题：石家庄市市属国有企业面向社会公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://rsj.sjz.gov.cn/col/1505457347148/2022/03/17/1647504212880.html