2022赤峰市松山区招聘编外聘用人员210人面试流程
发布时间：2022-03-15 11:19:24 赤峰事业单位招聘网 来源：赤峰人力资源和社会保障局 
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2022赤峰市松山区招聘编外聘用人员210人面试流程
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1、资格复审合格人数与岗位计划数达不到1:3比例或实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，按照实际人数进入面试，但该岗位应聘人员面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。
2、面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力,仪表仪态等,应聘蒙汉兼通岗位及其他岗位人员必须用汉语作答。满分100分，面试成绩保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
3、应聘人员持本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)和准考证，按指定时间和地点参加面试。逾期不参加面试的，取消聘用资格。面试时间地点另行通知。
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（编辑：野马及川）
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