2022赤峰直属事业单位“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才151名公告

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　　2022赤峰直属事业单位“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才151名公告

　　为拓宽人才引进渠道，吸引更多优秀人才来赤峰建功立业，助力赤峰经济社会高质量发展，根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字〔2021〕27号)等有关规定，我市决定面向国内引进一批急需紧缺高层次人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持不拘一格、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。

　　二、引进计划

　　本次计划采取“绿色通道”方式为赤峰市直属事业单位引进高层次人才151名(列市直事业编)，引进计划详见《2022年赤峰市直属事业单位“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才目录(1-7)》(附件1)。
      附件1-2022年赤峰市直属事业单位“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才目录（1-7）.xlsx

　　三、引进条件

　　(一)引进资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.思想、政治素质好，品行端正。

　　4.年龄在35周岁以下(1987年4月1日以后出生)，全日制博士研究生或副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至40周岁以下。

　　5.2022年7月31日前毕业的应往届国内全日制硕士研究生(研究生或本科就读高校须为第二轮“双一流”建设高校，本科须为全日制学历)，QS世界大学排名前1000名海外硕士研究生（本科就读高校须为第二轮“双一流”建设高校全日制学历)，国内外全日制博士(本科须为国内全日制本科)。高校教师、中小学教师、特殊岗位等学历条件以引进人才单位公布的岗位条件为准。

　　6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件。

　　7.具备符合报考岗位要求的工作能力。

　　8.具备报考岗位所需的其它资格条件。

　　(二)不得报名的情形

　　1.现役军人。

　　2.在读的全日制研究生(不含2022年7月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生)。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　5.被开除中国共产党党籍的人。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　7.赤峰市行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员。

　　8.市外试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘)或公务员。

　　9.与引进单位构成回避关系的人员。

　　10.在近三年赤峰市人才引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃人员。

　　11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(三)不予引进的情形

　　在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的(以公示时间为准);在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。

　　 　　　

（编辑：yu）