2022内蒙古大学高层次人才招聘若干人公告(2)

　　(二)教辅岗位

　　二、招聘条件及基本待遇

　　应聘人员应坚持正确的政治方向，具有良好的政治素质，思想品德高尚，遵纪守法，遵守职业道德，落实立德树人根本任务，具有创新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神，身心健康。具体岗位的招聘要求和人才待遇如下：

　　(一)“骏马计划”人选引进条件及基本待遇

　　“骏马计划”设 A 类(A1、A2、A3)岗位和 B 类 (B1、B2)岗位，A 类岗位面向海内外高端人才，B 类岗位面向海内外青年优秀拔尖人才。

　　1. A1岗

　　招聘条件：具有世界学术影响力、能够引领国际学术发展的学术大师、战略科学家和顶尖人才。

　　基本待遇：聘任期间享受税前年薪150-200万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划具体商定，最高可达1亿元;提供从优的购房补贴和安家费，购房补贴和安家费一次性发放;配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。

　　2. A2岗

　　招聘条件：活跃在国际学术前沿、能够组织和承担重大研究任务的人才，年龄一般不超过 55 周岁。

　　基本待遇：聘任期间享受税前年薪80-130万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类理科、工科类在1000万元以内，非实验类理科、人文社科类在300万元以内;提供从优的购房补贴和安家费，购房补贴和安家费一次性发放;配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。

　　3. A3岗

　　招聘条件：在学术上取得国内外同行公认的一流学术成果，具有成长为人才的发展潜质，理工类入选年龄一般不超过45 周岁，人文社科类入选年龄一般不超过 50 周岁。

　　基本待遇：聘任期间享受税前年薪40-80万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类理科、工科类在500万元以内，非实验类理科、人文社科类在150万元以内提供从优的购房补贴和安家费，购房补贴和安家费一次性发放;配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。

　　4. B1岗

　　招聘条件：具有海内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历;在学术上取得国内外同行公认的重要系列学术成果，对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想，具备承担重要科研任务并做出一流科研成果的能力水平，具有成长为国家级人才的发展潜质，理工类入选年龄一般不超过 40 周岁，人文社科类入选年龄一般不超过 45 周岁。

　　基本待遇：聘任期间享受税前年薪30-40万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类理科、工科类不低于 300 万元，非实验类理科、人文社科类在100万元以内;一次性发放住房补贴60-80万元;配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。

　　5. B2岗

　　招聘条件：具有海内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历;在学术上取得国内外同行公认的重要学术成果，对本领域科研工作具有创新性构想，具备承担重要科研任务并做出一流科研成果的能力水平，具有成长为国家级青年人才的发展潜质。理工类入选年龄一般不超过 35 周岁，人文社科类入选年龄一般不超过 40 周岁。

　　基本待遇：聘任期间享受税前年薪20-30万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类理科、工科类在150万元以内，非实验类理科、人文社科类在50万元以内;一次性发放住房补贴60-80万元。

　　(二)学术骨干、青年英才引进条件及基本待遇

　　1. 学术骨干

　　招聘条件：年龄原则上在45岁以下，并符合以下条件：(1)在国内外知名大学或科研机构获得博士学位或具有博士后经历，取得突出学术成就，学术水平处于同龄人前列，具备成长为学术带头人潜质的青年拔尖人才。(2)具有承担重要科研任务经历，取得重要影响的系列学术成果，积累了一定的教学科研工作经验，对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想，具备承担国家重要科研任务、组织团队创造性开展研究工作、做出一流科研成果的能力和水平。

　　基本待遇：根据不同学科特点和研究计划确定科研启动经费，实验类学科100-200万元、非实验类学科40-100万元;一次性发放40-60万元购房补贴。享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。可按照《内蒙古大学特聘研究员岗位实施办法》相关规定申报“特聘研究员”“特聘副研究员”。

　　2. 青年英才

　　招聘条件：年龄原则上应为35岁以下，并符合以下条件：(1)在国内外知名大学或科研机构获得博士学位或具有博士后经历。(2)攻读博士或博士后工作期间具有学术前沿领域研究工作经历，学术上崭露头角，取得相应学术成果，对未来科研工作具有创新性构想，具备承担国家科研任务、做出高水平创新成果的能力和水平;热爱教育工作，具有主讲本科生与研究生课程的能力。

　　基本待遇：对已经取得高水平成果、具备明确的国家级科研项目立项思路与水平、具备即将做出新的高水平创新成果的明确思路与条件、具有成长为学术骨干潜质者，入职时一次性提供住房补贴30 万元，实验类学科提供科研启动经费20-30 万元，非实验类学科提供科研启动经费 10-20 万元。对其他青年英才，入职时一次性提供住房补贴 20 万元，实验类学科提供科研启动经费 5-20 万元、非实验类学科 提供科研启动经费5-10 万元，对入职三年内在本学科领域做出突出业绩者，经学校认定后追加住房补贴 10 万元。青年英才享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。

（编辑：yu）