2022招商银行呼和浩特分行春季校园招聘若干人公告

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　　2022招商银行呼和浩特分行春季校园招聘若干人公告

　　招商银行始终坚持“因您而变”的经营服务理念，品牌知名度日益提升，跻身全球银行业10强、世界500强企业之列，并连续多年获得境内外权威媒体评选的“亚洲最令人尊敬公司”、“亚太区最佳零售银行”、“中国最佳银行”等殊荣。着眼未来，招商银行将继续以金融科技为核心动力，致力于打造“最佳客户体验银行”，并不断深化“让员工做自己的主人”的人本理念，将员工自我成长、价值实现与企业发展有机结合，成就最佳雇主品牌形象!

　　2007年招商银行呼和浩特分行入驻草原大地，是招商银行在内蒙古设立的一级分行经营机构。多年来，呼和浩特分行一直坚持开拓创新，稳健经营，资产规模、客户存量、业务范围均实现突破性发展，在内蒙古自治区内树立了一流的金融品牌形象。分行目前在呼和浩特市设有15家营业机构、包头市设有4家营业机构，鄂尔多斯市设有3家营业机构，呼伦贝尔市设有1家营业机构，四地区各设有1家私人银行中心，基本形成了从东到西的整体覆盖。

　　呼和浩特分行始终秉持“挑战、自省、奉献”的招银精神和“尊重、关爱、分享”的人本理念，力求为员工提供广阔的职业发展平台。

　　完善的培训体系和学习机制助力员工快速成长。从新员工总行集训到业务精英外派交流，从专业人才的科学培养到管理干部的思维拓展，从集中课堂的现场讲授到手机移动端的自主学习，专业配套的培训培养体系时刻聚焦员工成长路上每一个关键节点，为锐意进取的招银工匠全面赋能。

　　贯穿式职业发展通道确保员工多样化发展。管理通道与专业通道双通道并行，切实保障每一位员工在职业道路上找到最适合自己的发展方向;晋升渠道公开透明，能上能下机制灵活，为全行员工提供公平公正的发展平台。

　　人性化化员工福利和关怀温暖人心。多重保障机制、多种福利选择、多样员工活动为员工解决后顾之忧，心无旁骛奔向事业高峰。

　　随着事业的发展，我们敞开怀抱，竭诚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀学子加盟，让我们用青春和激情拥抱金融科技，迎接大财富时代，共创精彩人生!

　　一、校园招聘岗位

　　(一)综合业务类岗位

　　从事各类银行业务办理及客户服务工作，包括市场拓展、产品营销、客户获取、运营结算等岗位工作，成为精通银行业务的综合业务人才。

　　培养方向：综合客户经理(含公司、零售)，综合柜面人才(含会计、储蓄)。

　　(二)金融科技类岗位

　　1.数据分析类

　　从事业务条线数据支持、数据分析和系统构建等工作，了解和掌握业务信息，将数据分析应用至金融场景，依托专业知识，为业务拓展保驾护航。

　　培养方向：业务条线技术类专业人才。

　　2.软件系统开发类

　　从事应用软件开发、设计，软件测试，网络及IT专业系统开发及维护等相关工作。

　　培养方向：综合技术类专业人才。

　　二、工作地点

　　呼和浩特、包头、鄂尔多斯、呼伦贝尔。

　　三、基本申请条件

　　(一)全日制本科及以上学历毕业生：国内院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2022年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为2021年1月1日至2022年8月31日。

　　(二)本科生需达到大学英语四级分数425分(含)以上水平，研究生需达大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平，研究生需达到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平。

　　(三)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

　　(四)诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。

　　(五)专业不限，STEM类(科学、技术、工程、数理类)专业优先考虑;

　　(六)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　四、校园招聘行程

　　(一)招聘流程

　　简历投递→简历筛选→笔试+多轮面试→录用通知。

　　1.简历投递：即日起开始在线投递简历，2022年3月31日截止。

　　2.笔试、面试及后续安排以短信通知为准。

（编辑：yu）