中国建设银行2022春招笔试笔试时间
发布时间:2022-02-28 18:44:53 内蒙古银行招聘网 来源:内蒙古华图
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中国建设银行2022春招笔试笔试时间
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2021年建设银行境内分支机构春季校园招聘公告参考
招聘机构、人数及岗位
2021建设银行相关公告内容:
招聘岗位及相关说明 (一)总部 总部招聘岗位为部门经办岗,计划招收200人。其中,总行本部部门180人,工作地点为北京;信用卡中心20人,工作地点为上海。本次招聘具体部门、人数、岗位职责及专业要求详见附件。 我行为新员工提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台,新员工入职后将安排培养锻炼2年。第一年在我行主要一级分行下派锻炼,期间主要在营业网点及对公、对私、风险管理等业务条线轮岗实习,计算机、信息与通信工程等相关专业的新员工入职后有机会到建设银行金融科技子公司(含各事业群)或分行科技部门跟岗锻炼。第二年由总行录用部门主导,在总行部门内设处室、部门管理指导的直属机构、重大项目团队、一级分行对口部门等岗位轮岗实习。 (二)建行大学 建行大学校本部招聘岗位为部门经办岗,计划招收10人,工作地点为北京,主要从事建行大学数字化平台建设、品牌设计、新闻宣传等工作。建行大学校本部新员工入职后有机会到建行大学区域、专业校区轮岗锻炼。
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往年银行招聘考题练习:
1.目前的大学生普遍缺乏一个明晰的职业规划。最近出炉的一项大学毕业生跳槽调查显示,大学毕业生半年内的离职率分别为:“211”院校22%,非“211”本科院校33%,高职高专院校45%。 以下哪项为真时,最能削弱上述观点?( )。 A.80后、90后大学生习惯于“浅尝辄止”,缺乏坚持 B.大学生在求职过程中就业信息不对称,入职后理想与现实差异大 C.大学生出现职业困惑或不适应,很难寻求专业机构协助 D.半年内离职率高与明晰的职业规划不是一回事,不能够以偏概全 【答案】D。本题属于削弱论证题。已知命题是:离职率高→缺乏职业规划。因此想要削弱命题,只要证明该论据不能支持其观点即可。所以答案选D。
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(编辑:yu)