2022中国建设银行 内蒙古分行春招报名时间

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　　2022银行招聘考试公告查看

　　2021年建设银行境内分支机构春季校园招聘公告参考

　　招聘机构、人数及岗位

　　2021建设银行相关公告内容：

　　 招聘岗位及相关说明 （一）总部 总部招聘岗位为部门经办岗，计划招收200人。其中，总行本部部门180人，工作地点为北京；信用卡中心20人，工作地点为上海。本次招聘具体部门、人数、岗位职责及专业要求详见附件。 我行为新员工提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台，新员工入职后将安排培养锻炼2年。第一年在我行主要一级分行下派锻炼，期间主要在营业网点及对公、对私、风险管理等业务条线轮岗实习，计算机、信息与通信工程等相关专业的新员工入职后有机会到建设银行金融科技子公司（含各事业群）或分行科技部门跟岗锻炼。第二年由总行录用部门主导，在总行部门内设处室、部门管理指导的直属机构、重大项目团队、一级分行对口部门等岗位轮岗实习。 （二）建行大学 建行大学校本部招聘岗位为部门经办岗，计划招收10人，工作地点为北京，主要从事建行大学数字化平台建设、品牌设计、新闻宣传等工作。建行大学校本部新员工入职后有机会到建行大学区域、专业校区轮岗锻炼。

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　　2022银行招聘网络课程

　　往年银行招聘考题练习：

　　 1.某高校学术管理委员会表示，和去年相比，今年我校的学术成果有了明显的提高。该委员会主任认为，这是由于我校要求每名在校生毕业前发表一定数量的文章。 　　下列选择中国，最不能削弱主任结论的是( )。 　　A.今年初，学校聘请了大量的外籍老师，对在校学生进行授课 　　B.年初设定对老师的绩效考核指标时，学术成果所占比例变大 　　C.学生对于发表文章这一政策颇有微词，感觉压力很大 　　D.学校专门设立了各项学术基金，供老师和学生申请，对其科研活动进行支持 　　【答案】C。本题属于削弱论证题。A、B和D选项都说明了其他措施也能够提高学术成果，属于他因削弱。所以答案选C。

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（编辑：yu）