2022兴安盟扎赉特旗纪委监委考调10名工作人员公告(2)

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　　(二)资格初审

　　资格初审与报名同步进行，资格初审截止时间为1月27日下午17：30。初审合格的，不能改报其他职位，本次考试不收取报名费。

　　(三)开考比例

　　报名截止后，拟考调职位人数与资格初审合格的报名人数比例达到1：3方可开考。达不到规定开考比例的，相应减少公开考调人数或取消考调职位。被取消的职位，报名审核通过人员，可在1月28日8：30-17：30改报其他职位。

　　(四)领取笔试准考证

　　报名人员资格初审通过后，由旗委组织部发放《笔试准考证》，领取时间和地点另行通知。报考者无故不得缺席考试各环节。

　　(五)笔试

　　笔试试卷统一使用国家通用语言文字制卷，考生使用国家通用语言文字作答，对不按规定文字作答的按零分处理。

　　1.笔试科目与内容。笔试科目为一科，科目为《综合能力测试》，主要测试报考者应知应会的基础知识、政策理论水平、法律知识、文字综合能力方面的素质，满分为100分。笔试不划定复习范围，不指定参考书目。

　　2.时间和地点。笔试时间、地点以《笔试准考证》规定的时间地点为准。考生凭《笔试准考证》、二代身份证参加考试。笔试开考15分钟后不得进入考场。

　　3.笔试成绩在笔试结束后3日内在旗政府网上公布。

　　(六)资格复审

　　1.按照笔试成绩由高到低的顺序，以实际考调人数与参加资格复审人数1：2的比例确定资格复审人员。按比例笔试成绩最后一名出现并列的，并列人员全部进入资格复审环节。

　　2.参加资格复审人员须本人携带身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、事业单位聘用审批表复印件等材料，按规定时间、地点参加资格复审，未按指定时间、地点参加资格复审的视为自动放弃。资格复审由旗委组织部与旗纪委监委联合组织，资格复审时间、地点另行通知。

　　3.资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合考调条件、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒重要信息或提供虚假材料的，一律取消面试资格。

　　4.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使出现空缺的，按照笔试成绩由高到低的顺序等额依次递补进行资格复审。

　　5.资格复审合格人员名单在旗委组织部和旗纪委监委公布。

　　(七)面试

　　1.资格复审合格的报考者，发放《面试通知书》，领取时间和地点另行通知。报考人员携带《面试通知书》及有关证件参加面试。《面试通知书》上注明面试的时间、地点、需要携带的证件及面试须知等。

　　2.面试满分为100分。面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟，面试主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试试卷统一使用国家通用语言文字制卷，考生使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。

　　(八)考试总成绩的计算方法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%考试各环节计算成绩时，四舍五入后保留小数点后2位。总成绩在旗政府网上公布。

　　(九)体检与考察

　　按照该职位实际招聘计划数与每个职位报考人员考试总成绩由高到低的顺序1：2的比例确定进入体检和考察范围的人选。

　　1.体检：体检由考调单位负责，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检费用由报考者承担。不按规定要求进行体检的，视为自动放弃。进入体检的人员放弃体检或体检不合格的，取消考调资格，体检时间另行通知。

　　2.考察：考察工作在体检结果公布后进行。按照报考者总成绩从高到低的顺序排序，进行考察。总成绩仅作为确定考察人选的依据，不作为最后确定考调人员的唯一依据。考察工作由旗委组织部和旗纪委监委成立联合考察组(每组2名以上工作人员)进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对考察不合格的，取消其考调资格。

　　旗委组织部对考察对象的干部人事档案进行审核，重点审核干部“三龄两历一身份”、《事业单位聘用审批表》等内容。

　　(十)确定拟考调人员

　　根据体检和考察情况，确定拟考调人员，由旗委组织部备案。

　　(十一)公示、岗位考察期

　　拟考调人员在扎赉特旗人民政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响考调的，进入岗位考察期;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。拟考调人员在用人单位的岗位考察期为3个月。考察期满，用人单位对其进行考核，考核不合格的，取消考调资格，退回原单位工作。在公示、考察期阶段出现缺额的，在体检、考察合格人员范围内择优确定考调人员，并进行公示和岗位考察。

　　(十二)办理相关手续

　　考察期满，考核合格的，办理人员调动和聘任手续。

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