2022赤峰学院高层次人才招聘公告
发布时间:2022-01-11 09:58:42 内蒙教师招聘考试网 来源:赤峰学院
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2022赤峰学院高层次人才招聘公告
一、招聘计划
二、招聘条件1.政治立场坚定,热爱高等教育事业,符合新时代高校教师的基本要求。 2.身心健康,遵纪守法,爱岗敬业,治学严谨,学术道德正派。3.具有良好的团队合作和学术交流能力,能够胜任教学、科研和社会服务等工作。4.博士及博士后年龄原则上在40周岁以下,具有博士学位的教授、研究员年龄原则上在45周岁以下,A类、B类人才年龄可适当放宽。柔性引进人才不受年龄限制。
三、引才待遇
1.刚性引进人才待遇
个人:
注:在享受赤峰人才待遇基础上,学院另提供待遇,可叠加享受。团队:团队成员在符合以上人才条件的前提下,除享受正常人才待遇外,团队负责人享受引进费用的30%作为奖励,团队成员享受引进费用的10%作为奖励。2.柔性引进人才待遇关于柔性引进的高层次人才及团队,采取一事一议的原则。完成基本性工作任务给予10-20万元费用,完成更高水平的工作给予相应的奖励(关于额外的高水平业绩成果的内容写在引进协议里,详细的任务清单由二级单位列出及把控)。附:赤院党字﹝2022﹞3号 关于印发《赤峰学院高层次人才引进与培养实施办法》的通知
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四、招聘时间
2022年全年
五、应聘方式
应聘者可电话联系各二级单位联系人,或将个人简历发送至学院二级单位联系人邮箱,简历邮件主题注明“应聘岗位+学历+专业+学校+姓名”。
六、联系我们
联系人:张老师、郑老师联系电话:0476-8300095
联系地址:内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号 赤峰学院人事处人力资源科
原标题:赤峰学院2022年高层次人才招聘公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/Oo9fya43QwAntfKAnThjwA?scene=25#wechat_redirect
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(编辑:yu)