2021呼伦贝尔市鄂温克旗事业单位专业人才引进人岗相适评估公告

　　【导读】华图呼伦贝尔事业单位招聘网同步鄂温克族自治旗人民政府发布：2021呼伦贝尔市鄂温克旗事业单位专业人才引进人岗相适评估公告,详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【呼伦贝尔事业单位考试交流QQ群】，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),呼伦贝尔事业单位考试培训咨询电话：0470-8314199.

　　2021呼伦贝尔市鄂温克旗事业单位专业人才引进人岗相适评估公告

　　根据《2021年鄂温克旗事业单位专业人才公开引进工作实施方案》,2021年度鄂温克旗事业单位专业人才公开引进人岗相适评估工作拟于2022年1月下旬开展，现将有关事宜公告如下：

　　一、参加人员范围

　　按照《2021年鄂温克旗事业单位专业人才公开引进公告》要求，通过前期报名、资格审核取得评估资格的人员，共计111人。

　　二、领取评估通知单

　　(一)取得参加评估资格的人员须于2022年1月17日至1月19日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)，领取时需携带本人二代身份证、《考生疫情防控承诺书》(见附件2)及3张1寸免冠证件照(蓝底)，到鄂温克旗老年大学一楼东侧会议室(鄂温克旗影剧院东侧)，领取《人岗相适评估通知单》。

　　(二)委托他人领取的，须持领取人二代身份证及委托人二代身份证复印件、委托书方可领取。未在规定时间领取的，视为自动放弃资格。

　　三、评估具体事宜

　　(一)旗属事业单位岗位(只进行结构化面试的)

　　1.评估形式：结构化面试，成绩满分100分，时间10分钟。

　　2.时间、地点：2022年1月22日，鄂温克旗委党校(鄂温克职业中学东侧)，具体详见《人岗相适评估通知单》。

　　3.主要流程：

　　(1)考生凭本人有效证件原件(二代身份证、有效临时身份证或护照)、《人岗相适评估通知单》原件、前一日按要求申领的“健康码”绿码、“行程码”及48小时内核酸检测报告，在规定时间到达指定考点;

　　(2)考生进入指定候考室，由工作人员组织抽签确定面试小组及组内顺序;

　　(3)考生在工作人员引领下到候考室候考;

　　(4)考生在工作人员引领下到指定考场进行面试;

　　(5)面试结束后，在工作人员引领下到指定地点等候公布成绩，确认成绩后离开考点，面试过程结束。

　　4.成绩计算：评估总成绩=结构化面试成绩，成绩保留小数点后两位数字，不进行四舍五入。

　　(二)旗属事业单位岗位(附加专业能力测试的)

　　1.评估形式：包括结构化面试和专业能力测试，分别单独进行。结构化面试，成绩满分100分，时间10分钟。专业能力测试，成绩满分100分，时间视测试方式确定。

　　2.时间、地点：

　　(1)结构化面试：2022年1月22日，鄂温克旗委党校(鄂温克职业中学东侧)，具体详见《人岗相适评估通知单》。

　　(2)专业能力测试：结构化面试环节结束后5个工作日内完成专业能力测试，具体时间地点由各用人单位主管部门另行通知。

　　3.主要流程：

　　(1)结构化面试：参照旗属事业单位岗位(只进行结构化面试的)主要流程;

　　(2)专业能力测试：结构化面试结束后，按照各岗位拟引进人数1:3的比例，在结构化面试成绩中从高到低确定进入专业能力测试范围人员。同一岗位因末位结构化面试成绩并列而超过1:3比例的，全部参加专业能力测试。具体测试流程由各用人单位主管部门另行通知。

　　4.成绩计算：评估总成绩=结构化面试成绩×40%+专业能力测试成绩×60%。各项成绩均保留到小数点后两位数字，不进行四舍五入。

　　(三)卫生系统岗位(综合素质测试和专业理论答辩)

　　1.评估形式：包括综合素质测试和专业理论答辩，一并进行。

　　2.时间、地点、主要流程：具体事宜由用人单位主管部门另行通知。

　　所有岗位结构化面试合格分数线60分，面试成绩需达到合格分数线，方可进入下一环节。

　　00001.四、拟引进人选的确定

　　人岗相适评估结束后，按照每个岗位考生人岗相适评估总成绩从高到低的顺序和该岗位拟引进人数，等额确定拟引进人选。引进计划内，同一岗位评估总成绩出现并列情况，排名以专业能力测试成绩高者优先;若专业能力测试成绩也并列或所报岗位不进行专业能力测试的，则以附加条件为准;如无附加条件则学历高者优先;如学历相同则另外进行加试，按加试成绩高低确定人选。

事业单位报考、备考有疑问？加群咨询
微信客服	qq群417673499