呼和浩特教师招聘人才引进面试备考指导

　　呼和浩特教师招聘人才引进面试备考指导由内蒙古教师招聘考试网整理发布。更多关于呼和浩特教师招聘,面试备考,以及教师招聘考试备考信息。请关注教师招聘考试网/内蒙古人事考试网！欢迎加入教师招聘考试群:760063761。

　　呼和浩特教师招聘人才引进面试备考指导

　　1.教师人才引进是什么?招聘的对象是哪些?招聘的比例占多少?

　　人才引进是指从本地或者外地引进符合定位发展的高技能高层次人才，主要分为学历型人才、资格型人、技能型人才、创业型人才、急需型人才等形式。教师招聘的人才引进一般会以“2021年呼和浩特市教育系统和卫生健康系统事业单位人才引进通告”、“2021赤峰市教育局直属学校绿色通道引进5名教师公告”“2021呼和浩特和林格尔县中小学校引进40名人才简章”等形式发布招聘公告。人才引进跟事业单位统考时间不一样，随意性比较大，一般情况下3月份和7月份比较多。

　　人才引进的资格条件一般会有年龄、专业、学历的要求。招聘的对象主要以研究生为主，目前很多省级、地级市引进要求“双一流”大学建设高校硕士全日制研究生。很多人才引进不需要笔试，直接面试，这不是赤裸裸的捷径么?以《2021年呼和浩特市中小学人才引进资格条件》为例，具有以下要求：

　　(1)引进高学历青年人才，年龄须在35周岁以下(1985年3月19日之后出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年3月19日之后出生)。

　　(2)教师岗位要求具有相应的教师资格证书(须于2021年7月31日前取得)。

　　(3)报名人员所学专业与《人才引进岗位表》要求的专业一致。

　　(4)报考岗位的拟引进人才，须为博士研究生，境外著名大学(2020-2021年QS世界排名前1000名)硕士研究生或国内“双一流”大学建设高校硕士研究生，“一流大学”建设高校和“一流学科”的本科毕业生，在境内取得学历的，须具有相应学习阶段的学历、学位证书。

　　(5)引进优秀教育人才，具有大学本科及以上学历，年龄须在40周岁以下。教师岗位要求具有相应的教师资格证书和职称证书。报名人员所学专业与《人才引进岗位表》要求的专业相近或一致，还须具备以下条件之一：1.具有正高级职称;2.荣获特级教师称号;3.荣获地市级(含计划单列市)及以上教学基本功一等奖、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任称号之一。

　　近年来，人才引进的占比再创新高，人数总量也不断增加。根据内蒙古自治区官方正式发布全区事业单位招聘计划，2021年全区12盟市总计划招录18724人，为认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，加强实施人才强市战略，推进创新型人才队伍的建设，各市在充分发挥现代专业技术人员作用基础上，进一步加大培养、引进、使用人才的力度，各事业单位计划引进高层次人才。其中呼和浩特市人才计划人才引进589人，呼伦贝尔计划人才引进264人，满洲里计划人才引进47人，赤峰市计划人才引进657人，锡林郭勒盟计划人才引进53人，巴彦淖尔计划人才引进152人，乌海市计划人才引进65人。

　　2.教师人才引进待遇怎样?哪里看到招聘信息?考核方式是什么?

　　人才引进的待遇一般优于公务员和事业编，较为安稳。从发展前景方面，人才引进一般有单独的培训计划，优先提拔使用，从收入水平来说，一般会有额外补贴，如租房补贴、生活补贴、购房补贴。以《2021年中央民族大学附属中学呼和浩特分校人才引进待遇》为例，具有以下“四大福利待遇”。

　　(1)编制：列入事业编制，享受我市事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇(在招聘公告里有明确说明，录取后给事业编，有些地方承诺工作一年后转成编制)

　　(2)安家费：硕士研究生、国内“双一流”大学建设高校硕士研究生、“一流大学”建设高校和“一流学科”的本科毕业生到我市事业单位工作，给予10万元的安置费，每年发放2万元，连续发放5年。

　　(3)发展前景：原单位未聘任到相应岗位的人员，可直接聘任到高级七级、四级岗位。

　　(4)子女入学：优先安排引进人才的子女入托、入学(中小学)。

　　人才引进的信息获取渠道：1.公考培训机构公众号及网址，以内蒙古为例，可以关注“内蒙古华图”或搜索https://nmg.huatu.com/jszp/gonggao/内蒙古教师招聘考试，其特点是信息聚焦里面有各个地区的人才引进信息汇总。2.人才引进公众号，如“人才引进指南”，其特点是覆盖面广。3.关注地市官方工作号，如“呼和浩特人事培训考试信息网”、，“赤峰市人力资源和社会保障局”，本地区人才引进的信息一般第一时间在上面发布，其时效性更强。

　　教师类人才引进考核流程一般为网络报名/邮件报名/现场报名+资格复审+笔试(有些情况免笔试)+面试(试讲、说课、结构化)+体检+政审+公示及聘用。教师类人才引进考核方式一般以试讲+结构化方式进行，部分也有纯试讲或纯结构化面试方式面试，以呼和浩特职业学院人才引进为例，此次招聘免笔试，面试采用试讲和答辩的方式进行。其中备课时间为40分钟，面试时间为20分钟。具体包括试讲15分钟，答辩5分钟。成绩满分100分，其中试讲面试成绩为80分，答辩面试成绩为20分。面试合格分数线为70分。

　　3.面试如何穿搭?如何备考试讲?如何备考结构化?

　　教师面试“巧穿搭”，要注意自己的妆容礼仪及着装礼。女生在发型上要注意梳洗整齐，长发要捆绑好，不宜戴过于夸张的发饰，不染彩色发，可以穿套装，不穿吊带、背心、无袖，高跟鞋适度;男生面试时注意干净整洁，发型大方得体，前发不覆额，面试宜穿纯色且深色西服，浅色衬衣，不要过于休闲。整场面试仪态端庄大方，注意精气神，时刻保持自己最好的状态。

　　试讲“高分秘籍”：注意教学过程中目标明确，突破重难点，合理安排教学环节。注意事项如下：

　　(1)导入时间不要过长

　　(2)重难点把握准确

　　(3)过渡自然

　　(4)教师的语言

　　(5)模拟教具及课件

　　(6)要注意师生配合

　　结构化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，对被试者进行评价的标准化过程。切忌向考官透露具体的个人信息;漫无边际，拉家常;自吹自擂、面面俱到;欺骗考官;抢话插话;以人际沟通类题目为例，可以从态度——原因——化解——避免思路进行答题。

　　例1:老魏是个性格耿直的老教师，但是老是针对你，谈下你怎么处理?

　　【参考解析】

　　老魏是一个耿直的老同志，他为我们学校的发展做了很多贡献，是单位的一笔宝贵财富。如果如题目所说，老魏老是针对我的情况，我要从大局出发，以工作为重，本着尊重理解的态度去处理这个事情。

　　其次我会思考老魏针对我的原因，如果因为我的生活和工作的态度和方式方法，使老魏不满，我会积极主动地向他道歉，并向他学习，端正自己的工作态度和调整自己的工作方法，争取他的谅解。

　　如果因为工作上业务不熟练，，影响了大家工作的进度，我会将老魏的批评作为动力和鞭策，多向老魏及其他同事学习教育教学，努力提升自己的工作效率，争取得到大家的认可;如果是因为我和老魏之间平时的沟通和交流较少，对一些问题的看法不同，存在误解。那么我会在立足本岗的情况下多与他进行沟通，多站在老魏的角度去思考问题，同时也把年轻人的理念，新的思想以及新的知识和老魏共享，形成相互学习相互帮助的和谐气氛。像老魏这样的老教师是工作中的良师，有很多的宝贵经验和阅历值得我们去借鉴。在以后的工作中我会虚心求教，在生活中尊重和照顾老同志，并时刻按一个优秀教师的标准要求自己，使自己的表现让老教师满意，共同促进单位的进步。

　　4.备考心态调整

　　赠送广大考生一句话：“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。永做学习的有心人，共勉。

　　5.2021年呼和浩特教师招聘人才引进公告汇总(持续更新中)

　　2021呼和浩特市教育系统中小学春季人才引进15人通告(1月)

　　https://hhht.huatu.com/2021/0120/1714229.html

　　2021呼和浩特职业学院人才引进教师15人通告(3月)

　　https://hhht.huatu.com/2021/0319/1723476.html

　　2021中央民族大学附属中学呼和浩特分校人才引进70名教师通告(3月)

　　https://hhht.huatu.com/2021/0319/1723472.html

　　2021呼和浩特市中小学人才引进154人通告(3月)

　　https://hhht.huatu.com/2021/0319/1723470.html

　　2021呼和浩特市直属民族学校人才引进35人通告(7月)

　　https://hhht.huatu.com/2021/0702/1740678.html

　　2021呼和浩特和林格尔县中小学校引进40名人才职位表(8月)

　　https://hhht.huatu.com/2021/0819/1748109.html

内蒙古教师考试报考、备考有疑问？加群咨询
微信客服	qq群146523609

　　相关阅读：

2022内蒙古教师招聘考试网
公告	2022各地教师公告汇总	教师招聘职位表	教师招聘报名时间
资讯	教师招聘考试时间	教师招聘准考证	教师招聘成绩查询
资料	教师备考技巧	教师试题资料	教师面试公告
备考	笔试课程	网络课程	图书教材

　　以上是关于呼和浩特教师招聘人才引进面试备考指导的全部内容，更多关于呼和浩特教师招聘,面试备考,的相关信息敬请加入教师招聘考试群 ，及关注内蒙古教师招聘考试网。

（编辑：sunxia）