2021赤峰松山区引进部属师范院校和“双一流”院校毕业生70人工作方案(2)
发布时间：2021-10-29 14:05:45 赤峰事业单位招聘网 来源：赤峰市教育局 
(三)考核
1.考核时间：2021年11月21日。
2.考核内容：
公费师范生：考察、综合面试(100分)。
其他本科生、硕士研究生：讲课、综合面试(100分)。
(1)讲课(70分：试讲60分，教案10分)
松山区现行高中教材，内容自选。讲课10分钟，需准备教案一式8份，讲课顺序抽签确定。
(2)综合面试(30分)
讲课结束直接进行综合面试，时间5分钟。
讲课、教案及综合面试过程中不能透漏个人信息，凡透漏个人信息者取消聘用资格。
3.考核地点：现场报名时通知。
(四)签约
考核结束，首先公费师范生按考核成绩由高到低根据引进计划双向选择，然后研究生和本科生按考核成绩由高到低双向选择。聘用者当场签订三方协议，协议签订后，不得违约，否则需缴纳违约金2万元。2022年8月31日前未取得报考时要求的毕业证和学位证、高级中学教师资格证且任教学科与所报岗位不一致的人员取消聘用资格。
(五)待遇
聘用者毕业后，到聘用学校报到工作，列入财政全额事业编制管理，执行事业单位人员工资政策，最低服务期限5年，未到服务期限的，需缴纳违约金5万元。
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（编辑：yu）
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