2021赤峰市教育局直属学校绿色通道引进5名教师公告(2)

　　(二)资格审查

　　资格审查组按资格条件对报名人员进行资格初审。符合“资格条件”的报名人员采用择优入围的原则进入面试，公费师范生优先考虑，初审结束后按1:6比例确定参加面试人员名单，未达到报名比例岗位的，按符合资格条件实有人数进入面试。

　　(三)面试

　　面试采用试讲和结构化面试相结合，全程录音录像。评委由面试考核领导小组选定。评审评委按7人制设置，评委打分保留两位小数，并去掉最高分、最低分，5个有效分数的平均分为总成绩，面试总分100分，其中试讲满分80分，结构化面试满分20分，试讲成绩+结构化面试成绩低于80分不予录用。

　　(四)确定拟录用人员名单

　　面试考核组根据考核结果由高到低排序，经教师招聘领导小组集体研究确定拟录用人员名单。

　　(五)公示

　　对拟录用人员结果在赤峰市教育局网站上进行公示，公示时间为5个工作日，对于弄虚作假不符合报名条件者取消聘用资格。

　　(六)体检与考察

　　1.体检参照有关规定执行，体检费用由应聘者自理，应聘者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。

　　2.体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

　　3.对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的应聘人员，取消其聘用资格。

　　4.考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由招聘考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，审核档案，并形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其聘用资格，岗位空缺按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)聘用

　　按照相关规定办理人事录用手续，签订《事业单位人员聘用合同》。

　　五、其他事项

　　(一)受新冠肺炎疫情影响，此次教师引进工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整，届时将在赤峰市教育局官网发布相关公告，请报名人员关注。

　　(二)报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在教师引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

　　(三)引进人员符合我市人才引进政策的，按规定享受相关待遇。

　　(四)未尽事宜和政策咨询电话：15049908868

　　(报名期间上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受咨询)。

　　附件：1.报名登记表A（应往届毕业生用此表）

　　2.报名登记表B（赤峰市外在编人员用此表）

　　赤峰市教育局

　　2021年9月8日

　　原文标题：

　　关于赤峰市教育局直属学校通过 “绿色通道”引进教师的公告

　　原文链接：http://jyj.chifeng.gov.cn/xxgk/ggtz/cded9658_350d_4829_8dba_f5faadb85a6b.html

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（编辑：sunxia）