2021-09-01 18:06:47 内蒙古人事考试信息网 https://nmg.huatu.com/ 文章来源:人民网-教育频道
教师轮岗,期待更均衡的教育(3)由华图内蒙古人事考试信息网同步人民网-教育频道整理发布。更多关于国内外时政新闻,时政热点新闻,以及考试交流、政策解读、备考资料下载。请关注内蒙古人事考试信息网/内蒙古公务员考试网!
李奕坦言,北京市教委曾经把海淀区、东城区的教师流转到延庆或者密云远郊区县,但结果并不是很成功。一方面,老师的生活、工作质量受到影响;另一方面,学生和老师的匹配度未必达到理想的效果。所以,现在对于跨区域远程的干部教师流动,主要采用线上“双师课堂”形式。
学生的培养是个慢艺术,需要一定的时间和周期。储朝晖强调,轮岗在一定的区域范围内、一定时间内才有效果,需要保证教育供给的持续性和稳定性。
记者注意到,在北京市的工作方案中,干部教师的交流以最基本的教育周期为单位,至少是一学期、一学年,甚至是一个成长周期,三年一个学段。
“孩子会实际感受到,某一位优秀校长或者老师来到我们这个学校教我的时间至少是一学期或者是一学年,甚至是更长时间。这是真实的流动,也是把老师的优质教育经验流转固化到更多学生身上最起码的要求。”李奕说。
轮岗之后,教育效益如何得到有效发挥?
目前,“双减”政策在各地的执行细则相继落地,重拳之下,“校外培训热”应声降温。回归学校教育主阵地,如何让孩子们拥有平等的起跑线、真正实现“双减”?教师轮岗制度被“寄予厚望”。
北京师范大学资深教授顾明远指出,当前,人民群众对教育的期待与教育发展的不均衡之间还存在矛盾,每位家长都想让自己的子女进入优质学校,这是可以理解的,只有教育均衡发展了,才能从根本上破解学生负担过重的难题。
张志勇认为,家长“择校”,关键是择师,让优秀教师流动起来,对于缓解广大家长的“择校热”和降低家长通过校外培训追求所谓优质学校的教育焦虑,会有一定作用。
学生考的是本校,结果本校的优质老师流动到分校去了,学生会不会不愿意?李奕解释,教师轮岗流动后,学生由单一的学校供给变成区域的集团化的供给,实际获得也从过去单独获得一所学校的资源,变成了更多的资源。
“干部教师的流动,最终目的是为了让孩子享受到更多的教育资源。虽然孩子是在某一个学校上学,但是见到的老师、学到的课程、参与的活动都是更丰富更多元的。”李奕说。
在储朝晖看来,教师只是学校之间差距的一个影响因素,深层次教育均衡的实现,还需要办学条件的均等、招生政策的平等、评价体系的改进等等,并不是能够一蹴而就的。这就要求摒弃“名校情结”,不要把学校分成三六九等。
在推进干部教师轮岗的过程中,除了关注交流轮岗的比例、数量、时间等外,不少专家表示,需要更加关注交流轮岗之后,教育效益效能是否得到有效发挥。
(编辑:常青藤)贴心微信客服
贴心备考QQ群
公告啥时候出?
报考问题解惑?报考条件?
报考岗位解惑   怎么备考?
冲刺资料领取?