2021乌兰察布卓资县竞聘部分中小学校长、幼儿园园长的公告

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　　2021乌兰察布卓资县竞聘部分中小学校长、幼儿园园长的公告

　　为进一步提升全县中小学、幼儿园教学质量,提高我县中小学校长(幼儿园园长)管理水平，促进全县教育事业的改革和发展，根据乌兰察布市教育局《关于进一步深化和完善中小学校长和教师队伍改革意见》精神，现就我县部分校(园)长岗位公开竞聘有关事项公告如下。

　　一、指导思想及聘任原则

　　坚持党管教育，坚决贯彻执行党的教育方针政策。坚持任人为贤、德才兼备、群众公认、注重实绩，公开、公平、竞争、择优，民主与集中相结合，绩效改革成效突出优先聘任的原则。建立能上能下、流动合理的用人机制,建设一支素质优良、业务精湛、团结务实、开拓创新的校(园)长队伍,确保我县教育事业健康、协调、持续发展。

　　二、岗位设置和选聘范围

　　本次招聘工作采用试点先行的原则，先竞聘卓资中学、职业中学、旗下营小学、北京朝阳学校幼儿园4所学校的校(园)长和副校(园)长，其中，卓资中学校长1名，副校长4名;卓资县职业中学校长1名，副校长4名;旗下营小学校长1名，副校长2名;北京朝阳学校幼儿园园长1名，副园长1名。其余学校(幼儿园)校(园)长选聘工作逐步推行。

　　卓资中学作为打造名校、名校长的试点，校长在全市范围内的在编在岗教师中选聘，副校长在全县范围内的在编在岗教师中选聘;其余3所学校(幼儿园)校(园)长、副校(园)长在全县范围内的在编在岗教师中选聘。

　　三、选聘条件和要求

　　(一)思想政治素质、品德、职业道德良好,能正确贯彻党的路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向;

　　(二)热爱教育事业,具有改革创新精神;

　　(三)身心健康,有较强的组织管理能力;

　　(四)遵纪守法、团结协作、作风民主、廉洁自律;

　　(五)具有相应的教师资格证书且在编在岗在职;

　　(六)中学校长应具备大学本科及以上学历(包括后取学历)并取得高级教师职称，教龄10年及以上(同时需具有中学中层以上管理经验3年及以上);中学副校长应具备大学本科及以上学历(包括后取学历)并取得中级及以上教师职称，教龄7年及以上(同时需具有中学中层以上管理经验3年及以上)。小学校长(副校长)、幼儿园园长(副园长)应具备大学专科及以上学历(包括后取学历)并取得中级及以上教师职称，教龄5年及以上(同时需具有小学或幼儿园中层以上管理经验3年及以上);

　　(七)年龄在57周岁以下(1964年8月15日以后出生);

　　(八)近三年年度考核合格及以上。

　　四、竞聘程序

　　公开竞聘工作按照报名、资格审查、测评考核、确定聘任人选、公示、聘任等程序进行。

　　(一)报名

　　1.本次选聘工作校(园)长和副校(园)长分批进行，凡符合校(园)长竞聘条件和资格的人员,本着自愿原则,于2021年8月16日9:00时至8月20日15:00时，到县教育体育局督导室(电话：0474-4706509)报名;

　　校(园)长选聘工作结束后，进行副校(园)长的选聘工作，未竞聘为校(园)长的参聘人员可继续参加副校(园)长竞聘，具体报名时间另行通知;

　　2.报名时须携带《应聘人员报名登记表》和个人学历证明及相关证书材料原件;

　　3.应聘人员要认真阅读竞聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选择符合自身条件的岗位进行报考。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其竞聘资格。

　　(二)资格审查

　　报名结束后由县纪委、政法委、信访局、教体局、人民银行等部门进行资格联审。对有过犯罪记录的;正在接受纪检监察机关、司法机关调查处理的;在处分期内和失信等情形的人员将取消其竞聘资格。(具体竞聘时间，待资格审查结束后另行通知。)

　　(三)测评考核

　　竞聘工作分为竞聘演讲、专家提问、民主测评和综合考评四个环节，满分为100分。其中竞聘演讲分值为35分、专家提问分值为35分,均委托第三方机构完成，按照第三方机构的标准和要求量化分值评分;民主测评分值为20分，从德、能、勤、绩、廉五方面量化分值，每方面分值为4分，测评分值按参与人员的有效票加权平均计算，此项工作由县聘任工作领导小组成立考察考核组完成;综合考评分值为10分，由县聘任工作领导小组综合各方面情况评分。

　　民主测评工作在应聘者所在单位召开教职工大会，向全体教职工发放测评表进行测评，同时开展谈话评价，由考察考核组在应聘者所在单位与全体领导班子成员、环节干部和部分教职工代表进行谈话评价，谈话对象至少20人以上，教职工不足20人的学校全员参与谈话评价。谈话评价内容供县聘任工作领导小组综合考评参考。

　　(四)确定聘用人选

　　拟聘人选总成绩=竞聘演讲分数+专家提问分数+民主测评分数+综合考评分数,分数保留小数点后两位。按照总成绩由高分到低分确定拟聘人选，成绩相同的按并列排名。总成绩汇总后，由县聘任工作领导小组择优选聘。只有1名应聘者参与竞聘的岗位，待所有环节结后，由县聘任工作领导小组研究决定聘任事宜。

　　(五)公示

　　拟聘人选公示期为5个工作日,公示期间有群众举报的要据实核查，根据核查结果确定是否聘任,缺额的逐次递补。

　　(六)聘任

　　对公示期满无异议的,由县聘任工作领导小组颁发聘书。

　　五、聘任管理

　　实行校(园)长试用期制度，试用期为一年。试用期间签订试聘合同，试用期满后经考核合格者签订正式聘用合同，不合格者予以解聘。正式聘用后，其试用期限计入其正式聘用期限之内，正式聘用期限为三年。

　　今后校(园)长(包括名师)将根据年度实绩考核情况，用县教育基金给予相关奖励。

　　六、工作纪律

　　1.参加竞聘人员和工作人员须严格遵守公开竞聘的程序和纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊，不准参加任何可能影响竞聘公平、公正的活动，不准进行打击报复或对其他竞聘对象进行人身攻击。违者，属竞聘人员的取消该人竞聘资格，属工作人员的或情节严重的，按党纪、政纪予以严肃追究。凡与竞聘人员按规定具有回避关系的，应实行公务回避。

　　2.对竞聘者的资格审查贯穿于公开竞聘全过程，如发现弄虚作假或不符合竞聘条件者，立即取消其竞聘资格。

　　本公告由卓资县中小学校长(幼儿园园长)聘任工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组讨论决定。

　　附件：《应聘人员报名登记表》

　　资县中小学校长(幼儿园园长)聘任工作领导小组

　　2021年8月15日

　　附件

　　应聘人员报名登记表

　　申报职位：日期：年月日

姓名		性别			出生年月		照片
参加工 作时间		职称			政治面貌
现工作单位及职务			身份证号码
学历	项目	学历层次	毕业时间		院校名称		专业
	第一学历
	第二学历
联系方式	手机				邮箱
是否服从初报职位调整				近三年年度 考核情况
工作 简历
任职 优势 自我 评价

　　原文链接：http://www.zhuozi.gov.cn/information/zzzf11678/msg2728558391316.html

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（编辑：野马及川）